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????一、基本情况

区市容环境卫生维护中心内设6个部室，现有干部职工36人，退休人员36人，劳务派遣12人，主要负责城区1100多万㎡的道路清扫保洁和洒水降尘；城区生活垃圾收集、运输；城区公共垃圾站、公厕和主次干道环卫设施的维护管理；交通护栏清洗等工作。今年以来，坚持以提升环卫品质为目标，不断创新管理、完善设施、强化服务，全区环卫品质稳步提升。

二、工作成效

（一）加强精细化管理，巩固提升环卫品质

责任落实精细化。按照“领导包片区、部室包项目、班组包路段”要求，做到任务明确，责任清晰。

作业标准精细化。严格按照“八无八净三亮”（即“八无”指无堆积物、无积尘积泥积水、无果皮纸屑塑膜、无烟头槟榔渣口香糖、无碎砖瓦砾、无油渍痰迹、无乱涂乱画乱贴、无缺损垃圾桶；“八净”指下水篦净、车行道净、慢行道净、人行道净、边角侧石净、公交站台净、交通护栏净、垃圾桶净；“三亮”指亮线、亮坎、亮路面本色）作业标准，对城区道路进行每日3次普扫、4次巡回流动保洁。采取机械冲洗和人机抱管冲洗相结合的模式，做到每日机械冲洗1次、机扫1次、人工抱管冲洗1次、洒水降尘6次。清扫保洁方面，对作业时段、作业顺序、车行速度、季节特点等都进行了详细规定。站厕管理方面，对冲洗频次、除臭要求、消毒措施、地面防滑、室内除污、立面保洁等也有明确要求。垃圾清运方面，结合不同区域、不同时段产生的垃圾量，合理调配清运次数，确保全区日均约650吨生活垃圾及时清运、日产日清。运输方面，要求密闭式运输，防止洒漏和二次污染。

督查考核精细化。制定督查考核细则及奖惩办法，建立“机关督查项目、项目督查班组、班组督查岗位”的三级督查考核机制，采取定期与随机、明察与暗访相结合的方式，全天候、全覆盖督查，对发现的问题限时整改。建立“日督查、周通报、月讲评”机制，强化督查考核结果运用，坚决奖惩兑现。截至12月，共派出督查组1428组4284人次，处理督查中发现的问题4666起。

（二）完善环卫设施建设，逐步提升服务能力

科学规划站厕布局。贯彻落实《长沙市生活垃圾管理条例》，编制环卫设施专项规划（2020－2035），启动实施站厕建设三年行动，对全区垃圾收集点、生活垃圾收集站以及公共厕所等环卫设施现状进行全面摸底，排查站厕布局、维护管理等方面存在的突出问题，提出环卫专项设施问题整改方案。2020－2022年，拟新建公共生活垃圾站23座、公共厕所27座，提质改造公共垃圾站25座、公共厕所18座。

推进区生活垃圾转运站项目建设。目前已完成项目建设前期工作，2019年11月完成项目招投标，今年7月已与区人民政府签订《特许经营协议》，近期将启动征地拆迁，年内开工建设。

实施站厕提质改造。统筹城乡，计划年内完成10座垃圾站和10座公共厕所建设。

（三）服务全区中心工作，展现环卫责任担当

助力蓝天保卫战。增加道路冲洗及洒水降尘频次，由原来每日4次增加至6次。增购一台雾炮车，对城区主次干道全天候洒水降尘，改善城区空气质量。

深化文明城市创建。制定《文明创建问责办法》，全体干部职工按照责任分工上路督查。迎检阶段，共投入作业车辆1350台次、作业人员17100人。开展全城大清洗活动4次。

高质保障中心接待。根据区委、区政府工作统一安排部署，全力保障中心接待活动期间全区环境卫生质量。截至目前，出色完成中心接待58次。

积极参与应急救援。在湾田国际火灾现场周边取水困难的情况下，中心调配31台水车、87人参与救援，协助消防有效控制火势蔓延，彰显了环卫的责任担当。

三、存在的问题

1．全区站厕建设品质不高，分布不合理、不均衡，设施设备老化严重；

2．由于疫情影响，地摊经济给环卫清扫保洁工作增加了难度；

3．干部队伍建设需进一步加强，人员结构有待优化，党风廉政建设有待进一步加强；

4．由于一线环卫工人工资待遇低、工作强度大、工作环境较差，导致招工难。

四、后段工作措施

（一）提高环卫作业质量。加大环境卫生的精细化管理力度。切实做好城区道路保洁和公共设施清洗等日常工作，采用“人机结合”作业模式，增加调整洒水降尘、洗扫作业、垃圾清运频次，切实做到“全覆盖、无缝隙、见本色、无尘污”，稳步提升环卫品质。

（二）推进基础设施建设。注重品位和形象，加快推进环卫设施专项规划工作和区生活垃圾转运站建设进度，严格按要求和时间节点完成站厕的提质改造。加强环卫设施日常维护管理，定期对公共站厕、垃圾桶、果皮箱等环卫基础设施进行检修和维护，充分展示文明城市良好形象，服务广大群众。

（三）切实加强队伍建设。严格落实党风廉政建设责任制，加强廉政教育，提高干部职工拒腐防变能力，强化监督管理，着力解决干部管理中存在的问题，切实转变工作作风，全面提升干部职工服务意识、服务能力和服务水平。

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2021年1月5日