2020年整体工作思路是：认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以十九届四中全会精神为指导，围绕“高效保障机关运行”（高效保障）和“严格控制机关运行成本”（厉行节约）这两条主线，进一步加强干部队伍建设、进一步规范机关管理、进一步提高机关后勤保障能力、进一步提升后勤服务满意度，推进机关事务工作迈上新台阶。 

　　1.立足现实，深入分析存在的问题和面临的挑战。认真研究长期以来影响机关事务工作改革发展的突出问题和瓶颈约束，不回避、不掩盖、不放过。针对节约型机关建设深度和广度有待拓展、三个条例（《公共机构节能条例》、《机关事务管理条例》、《党政机关厉行节约反对浪费》）贯彻落实仍需进一步加强、机关事务管理手段创新不够、干部队伍建设中存在的一些问题，明确未来机关事务工作需要补齐的工作短板，推动机关事务工作在加强党政机关自身建设中发挥更加重要的职能作用。

　　2.明确方向，实事求是提出发展目标和管理指标。三个条例颁布实施以来，社会大众对机关事务工作的关注度越来越高、干部职工对机关事务工作的期待越来越高、机关事务工作发展的态势越来越好。我们将以此为契机，针对机关事务工作特点，以学习教育推进干部队伍建设、以制度建设规范机关内部管理、以 “工作落实年”和“精细管理年”活动为主线，在做精做细本职工作的基础上，力求创造特色亮点，提升机关后勤保障能力和后勤满意度。

　　3.完善举措，确保各项目标指标顺利实现。进一步推动公务用车制度改革，构建公务出行便捷合理、交通费用节约可控、车辆管理规范透明、监管问责科学有效的新型公务用车制度；加快机关后勤服务社会化改革，科学对物业、餐饮等社会化服务项目进行考核评价，提高后勤服务社会项目监督管理水平；探索推进“一平台、一数据中心、多业务系统”网络平台建设，整合办公用房、公务用车、会务系统、安保系统等机关后勤资源，加快信息化建设步伐；加快推进党政机关垃圾分类处理工作，不断提升公共机构能源资源管理能力和水平。

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　　2020年2月19日