2023年中心党建工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的二十大精神，全面贯彻落实全区党建工作会议精神，以党的政治建设为统领，着力强化理论武装，着力夯实基层党建，着力推进正风肃纪，以高质量机关党建引领高质量发展，建设学习型??、服务型、清廉型机关支部，为加快建设产强、城美、民富、人和的现代化新望城提供坚强组织保证，推动市政中心工作取得新进展新成效。

一、铸牢政治之魂，坚定践行“两个维护”

1．坚持政治建设第一。牢牢把握政治机关、政治属性是第一属性，把政治标准、政治要求内化于心、外化于行，确保“政治生命线”抓在日常、融入经常。把增强政治能力作为党员教育培训的必修课，推动党员干部深刻领悟“两个确立”的重要意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，推动党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神有效落实。

2．严明政治纪律规矩。深入开展对党忠诚教育，督促引导党员干部严守党的政治纪律和政治规矩。全力以赴做好迎接区委巡视各项准备工作，对照巡视反馈的机关党建问题，细化整改措施，明确责任分工，建立整改问题台账管理、销号反馈、“回头年”督查制度，坚持整改一件销号一件，一条一条抓好落实，一项一项整改到位，把整改工作实际成效转化为推动市政工作健康发展的强大动力，以实际行动践行“两个维护”。

3．严肃党内政治生活。认真落实“三会一课”、中心组学习、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、领导干部讲党课、谈心谈话等制度；机关支部开展有主题、有讨论、有收获的主题党日活动。开展党的二十大精神集中学习、“党的二十大精神大家谈”微党课、党建知识大比拼等活动，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性。领导班子成员、党支部书记全年至少讲1次党课，一把手带头讲廉政党课。

二、补足精神之钙，深化思想理论武装

4．持续推进思想理论武装。聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于城市管理工作的重要讲话精神、党的二十大精神等重点内容，建立常态化学习机制，采取中心组引领学、支部集中深入学、运用平台自主学、群团共建促进学、读书分享交流学、红色基地实践学等“六学”方式，切实把习近平新时代中国特色社会主义思想融入工作、嵌入生活，学以致用、推动实践。

5．夯实意识形态工作责任。严格政府网站、微信公众号等意识形态阵地管理，坚持正确政治方向；围绕重要敏感时间节点，做好预警监测、分析研判、风险防控和应急预案，积极稳妥做好突发事件和热点问题的舆论引导，壮大积极健康向上的主流思想舆论。中心党组每半年梳理意识形态责任制落实情况，研究制定对策措施，把意识形态工作纳入党组中心组学习和党员教育培训内容，推动意识形态工作责任制有效落实。

6．深入开展年度主题教育。将主题教育作为党员教育培训重点任务，把握好学习教育的目标任务、基本要求和核心要义。开展“心路相通、护您平安”学雷锋志愿服务、“廉政家访”主题教育、“国在我心中”爱国教育、“宪法伴我行”普法教育等，“七一”前夕，开展党组书记讲党课、重温入党誓词、过政治生日、参观红色教育基地等“党建促进月”系列活动，把学习党的二十大精神同净化心灵、推动工作、解决实际问题相结合。

三、夯实组织之基，凝聚党建强大动力

7．持续推进支部队伍规范管理。深入贯彻《中国共产党党员教育管理工作条例》，严格落实党员教育基本任务。强化党务工作者的素质教育，提升党建工作日常管理水平；认真做好党员发展对象培训工作，开展好发展党员工作；持续做好青年同志党性教育，加强党员后备队伍建设，做好2022年度预备党员按期转正；及时更新党员组织关系变动，定期更新全党员台账；严格执行党费收缴、使用和管理规定；进一步完善党内关怀、帮扶机制，及时了解党员需求，做好服务党员工作；从关爱党员干部入手，关怀帮扶生活困难党员和老党员，帮助解决实际困难。

8．积极主动服务基层服务群众。树立“党建强、业务强”的思想，切实发挥机关示范带头作用，推动党建工作重心下移、力量下沉。实施党建引领片区管理、项目建设，严格落实领导班子成员党支部联系点、机关党组织和在职党员到社区“双服务双报到”等工作制度，持续推进乡村振兴等工作，常态化开展“我为群众办实事”实践活动，党员包楼栋等“闪亮”工程，深化党建引领“热线＋网格、吹哨＋报道”治理模式，推动支部党员下沉社区一线；深入基层开展大走访、大排查，着力解决群众面临的难事、基层面临的难题，切实提升人民群众的幸福感和满意度。

9．开展党建品牌创先争优活动。把创建党建品牌作为加强2023年党建工作的有力抓手，积极主动开展党建品牌创建，压实党组织书记抓基层党建“第一责任”，认真推进“书记工程　”，积极参与示范党支部创建，结合科室、岗位开展“岗位大练兵”“技能大比拼”活动，发挥示范带动效应，实现后进赶先进、中间争先进、先进更前进的良好局面，推动机关党组织建设全面进步、全面过硬。

10．凝聚群团之力激发干劲能量。坚持党建带群建，充分发挥工青妇等群团组织作用，形成推动发展的强大合力。积极发挥“关协”作用，大力实施身心健康工程和关爱帮扶行动，持续走访慰问退休干部职工，发挥老干部余热；将“红色教育”融入到青少年儿童实践活动，注重少年儿童身心成长健康；突出抓好妇女、青年队伍建设，深入开展学习贯彻党的二十大精神学习教育，组织开展“三八”妇女、“五四”青年座谈会、志愿服务等活动，激励妇女同志和青年干部新担当新作为。

四、织密廉洁之网，深入推进“清廉市政”建设

11．深化党风廉政专题教育。坚持抓早抓小、防患未然，创新线上线下相结合方式，深化党章党规党纪，运用好“510”、“廉政家访”、“书记讲党课”等主题，引导干部职工树立忠诚干净担当的崇高追求；运用“学习强国”、“主题党日”等学习教育平台加大纪律作风教育力度，教育干部时刻绷紧廉洁意识；开展廉政警示教育，深化以案为鉴、以案促改，用身边事教育身边人。

12．严实机关干部作风建设。发挥好党组书记、党支部书记的头雁作用，以上率下抓纪律严作风，坚持从日常履职严起；从关键岗位抓起，全面梳理排查党风廉政建设风险点，与班子成员、中层干部签订责任状；聚焦关键岗位、关键环节、关键时间节点，大力转变工作作风，弘扬重实干、求实效的实干精神，敢抓敢管、真抓实管；深入开展清廉机关创建活动，加强机关廉政文化建设，发展积极健康的党内政治文化，确保队伍始终正气充盈。

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2023年3月23日