2025年，望城分局在区委、区政府和市局党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣“四个全国一流”工作目标和“五主并重”发展思路，忠诚履行“三安”职责使命，聚焦“专业+机制+大数据”警务运行模式，加快推进公安工作现代化，全力以赴防风险、保安全、护稳定、促发展，全区治安质态呈现“四降四升两个显著增强”的良好态势：八类恶性案件、传统侵财案件、黄赌警情、涉毒指数均同比下降；现行刑事案件破案数、电诈破案率、治安案件结案数、群众满意度均同比上升，执法规范水平、“强治理”能力显著增强，有力确保了全区政治安全和社会大局持续稳定，持续擦亮望城公安“国优品牌”。

一、2025年工作总结

（一）以打开路，全力攻坚突出犯罪

坚持“以打开路、以打促防”，以“平安护航”“百日会战”“涉黄打击整治”等专项行动为牵引，对各类违法犯罪发起凌厉攻势。2025年共破现行刑事案件674起，同比上升9.24%，现行破案率41.17%。一是严厉打击电信网络诈骗犯罪。深化“四专两合力”机制建设，依托“131”机制压实属地责任，构建了全链条打击、全环节防范、全社会反诈的工作格局。全年破获电诈案件249起，同比上升41.48%；现行破案率22.15%，同比上升1.37个百分点；其中破获损失百万以上案件2起。预警反制精准高效，处置资金预警507条，见面劝阻484人次，成功实现预警后连续20个月“零被骗”。深化行业治理，审查高危风险账户286人次，拦截涉诈资金取现80余万元。部推线索办结率达90.2%，位居全市第一。二是聚力攻坚黄赌违法犯罪。坚持“打团伙、捣窝点、断链条”，通过专项打击与日常清查相结合，持续净化社会治安环境。全局侦办黄赌案件118起，采取刑事强制措施113人，行政处罚595人，有效遏制了涉黄违法犯罪反弹势头。强化场所源头管控，对娱乐场所、旅馆业开展常态化检查，督促落实安全管理制度，全年黄赌警情同比下降3.88%。三是全力打赢禁毒人民战争。以创建全国禁毒示范城市为牵引，扎实推进缉毒执法，侦破省级目标案件1起，全年刑事拘留毒品犯罪嫌疑人25人，查处吸毒人员97人，查处吸食“替来他明”人员69人，打处成效居全市前列。严格落实社会面吸毒人员风险分类评估和“三清一收”措施，社区戒毒康复执行率达100%；创新开展“无感式”服务管理，帮扶戒毒人员家庭107人。自主研发易制毒化学品管控平台“安途顺”，全年审批证件8006张，监管化学品总量59万余吨，实现“零流失”；全区污水涉毒平均指数保持全市城区最低。四是严打各类突出违法犯罪。紧盯“盗抢骗”等民生案件，强化串并侦查和快侦快破，盗窃案件破案率达80.18%，其中入室盗窃、盗窃车内财物破案率分别高达93.75%和97.3%，切实守护了群众“钱袋子”。扫黑除恶保持常态高压，铲除恶势力犯罪集团1个，抓获犯罪嫌疑人6名，查封扣押涉案资产5万元，严格落实“一案一整治”，发送公安提示函，推动行业清源。命案、八类恶性案件破案率持续保持100%，发案同比下降20%。纵深推进“利剑护蕾”专项行动，立案侦查相关案件16起，抓获犯罪嫌疑人22名，联合相关部门强化源头预防、落实强制报告制度，发放提示函8份，为17名未成年人提供心理疏导。“獴猎2025”专项行动落实“双罪立案、双罪打击”，打处16人，破案16起，在市局作典型发言。

（二）防化结合，全面织密风险防线

全面强化风险意识和底线思维，下好先手棋、打好主动仗，社会治安治理水平稳步提升。一是强化社会面整体防控。常态化落实公安武警联勤武装巡逻和“1、3、5分钟”快速响应机制，提高见警率、管事率和控制力。圆满完成“长沙马拉松望城段”“湘超安保”等63场大型活动安保任务，累计投入警力3222人次，确保了绝对安全、万无一失。建强雷锋义警群防群治力量，融合联动公安“情指行”和四级快反平台，开展巡逻防控4210次，护校安园5068次，交通劝导3985次，开展反诈、防性侵法制宣传1235次，参与矛盾联调413起，帮助寻找走失儿童、老人、丢失物品等事件60起，提前化解火灾、自杀等重大风险3起，协助抓获现行案件嫌疑人5名。二是强化风险隐患摸排整改。加强重点人员动态管控，对41名肇事肇祸精神障碍患者、18名“四无”人员、严格落实“五包一”管控；依托“一体化”平台，对1839名重点人员实行分级分类动态管控，在控率达99%以上，1名个人极端风险人员“双列管”到位。深入开展经济经融领域风险摸排，开展联合清查11次，检查各类市场主体124家，整改违规问题9项，发放“两书一单”12份。落实寄递物流三个100%措施，检查寄递网点163个，整改问题隐患43处，办理寄递行政案件20起。三是强化公共安全要素管控。深入推进“安全生产治本攻坚三年行动”，排查整改道路交通安全隐患600余处。老旧柴油车淘汰工作率先全市完成目标任务，得到市、区主要领导充分肯定，在市局工作调度会上作了典型发言。扎实开展“九小场所”消防安全检查，责令整改隐患4660处，整改率97%。严格危爆物品全链条监管，检查涉危爆企业68家，整改隐患6起，办理涉危爆案件4起，全年未发生安全事故。加强旅馆业、娱乐场所治安管理，督促落实实名登记、未成年人入住“五必须”等制度，整改有照无证小旅馆66家，检查娱乐场所并整改隐患17处。四是强化校园安全防范。抓紧抓实“三色预警”、“护学岗”工作，开展校园安防大检查及“三色预警”评估，检查校园470家次，排查整改校园安全隐患479处，下发整改通知书155份，化解涉校矛盾纠纷43起。开展涉校警情专题研判、形成《校园警情分析报告》推送教育部门，针对性落实整治、约谈。组织民警进校园开展安全防范教育“第一课”宣传，授课504场次。指导全区中小学幼儿园制定完善护学“一校一方案”，联合区教育局制定下发校园安防“十项措施”。精心组织，圆满完成威尼斯赌场_澳门威尼斯赌场-【app*官网】：2025年“三考”、成人高考等考试安保任务，确保了平安稳定。

（三）改革赋能，加速提升警务质效

坚持向改革要动力、向科技要战力，着力构建符合新时代要求、体现实战化特点的现代警务体系。一是（略）。二是打造“强治理”特色警务品牌。?按照公安部“强治理”工作部署，深化整合“雷锋义警”“雷锋哨”“雷锋司法调解员”等“雷字号”治理经验，探索打造开门诊治、吹哨共治、联调精治、群防群治、协同防治“五维联治”工作格局。建成运行1个区级中心和9个街镇中心，形成覆盖全区、功能完备的基层治理“前沿指挥部”。与区司法局、妇联、信访等部门深度联动，创新推行“警司联调”、“幸福号”婚姻家庭调解室等机制。机制运行以来，共采集矛盾纠纷8897起，化解8874起，化解率99.74%。威尼斯赌场_澳门威尼斯赌场-【app*官网】：连续多年实现“民转刑”“刑转命”案件零发生，获评全省平安建设工作先进县市区。“雷锋义警”项目获评2025年全省基层社会治理创新项目，是全省公安系统唯一获此殊荣的项目。“雷锋哨”工作经验得到公安部“强治理”考察调研组的充分肯定。三是夯实“派出所主防”根基。持续推进派出所“两队一室”改革，充实优化基层警力配置，遴选43名优秀民警补充社区警务力量，全局社区民警人数达78人，圆满完成警务辅助人员转隶并轨工作，面向社会公开招聘13名巡防队员，进一步增强了“主防”力量。深化反诈宣防，对潜在受骗风险人员实施精准宣防。拍摄“所长反诈说”系列短视频，全覆盖开展“扫楼”、“五进”宣传。全区电诈发案1053起，同比上升32%，较上半年同比上升104.78%，降幅达70余个百分点。

（四）担当尽责，坚实护航发展大局

自觉将公安工作置于全区发展大局中谋划推进，努力做到经济发展到哪里、公安服务保障就跟进到哪里。一是优化法治化营商环境。围绕“三高四新·法治护航”，全力服务我区经济发展和项目建设。专题研判全区楼盘项目风险，形成风险报告，为党委政府提供了参谋支撑。深入开展涉企执法突出问题专项整治、“违规异地执法、趋利执法”整治等行动，排查案件229起，完成案件评查188起，查纠、整改问题131个，整改率100%，涉企执法信访投诉量全市最少。认真落实“十个十大”项目服务工作，与澳优乳业等龙头企业建立“警企合作”“项目警长”机制，建设运行靖港古镇景区警务室，以及高新物流园、比亚迪、晟通科技园区警务室，高新物流园、比亚迪两个园区警务室均获评全市“十佳雷锋式警务室”。二是维护经济金融秩序稳定。强力推进“联合利剑2025”等行动，全年破获各类经济案件20起，打处经济案件嫌疑人25人。破获“8.31”、“9.01”等系列涉税案件2起，破获侵犯知识产权案件4起，挽回税收损失500万元。高压严打金融诈骗、破坏金融管理秩序等违法犯罪，侦破洗钱、金融领域“黑灰产”、信贷领域违法犯罪案件4起，有力维护了辖区金融秩序。严打民营企业内部突出腐败犯罪，共破案12起，打击处理15人，挽回经济损失189.8万元。三是深化公安政务服务改革。出入境管理部门全年受理出国境证件4.28万余证次，主动融入威尼斯赌场_澳门威尼斯赌场-【app*官网】：海归小镇建设，创新设立大泽湖国际人才社区服务窗口，为我区各类引进人才提供一站式出入境手续、居留许可、工作签证、移民政策咨询等全方位服务。户政部门高效办理各类身份证5.2万余张，全面完成户口清理整顿等专项任务。依托“智慧内保平台”协助企业建立从业人员排查机制，完成入职员工背景审查826人，帮助企业消除风险隐患。

（五）法治引领，切实维护公平正义

聚焦建设法治公安目标，持续深化执法规范化建设，努力让人民群众在每一起案件办理、每一件事情处理中都能感受到公平正义。一是强化全流程执法监督。深化执法突出问题专项整治，整治“四不”问题数据1448条，整改率达99.79%；核查整改刑事案件久拖不决数据66条，整改率100%。做实执法过程精细化监管，依托执法监督管理平台，对受立案超期、强制措施超限等15类风险点进行智能预警，年内触发预警2567次，纠正率达98%。刚性落实执法记录仪“六必须”规定，确保接处警、调查取证、抓捕审讯等关键环节全程录音录像、可回溯管理，执法记录仪全程覆盖率达100%。狠抓执法安全与涉案财物管理，毫不动摇坚持执法办案“四个一律”，确保办案场所绝对安全；严格落实涉案财物分类保管和专项核查，纠治违规“查扣冻”行为，关键环节违规问题实现“清零”。二是提升执法办案质效。全面深化政法跨部门大数据平台应用，提请逮捕416人，网上流转率100%，移送起诉543人。发挥“侦监协作办公室”桥梁作用，联合检法机关召开联席会议8次，研究解决证据标准等争议问题50余项，对100余起重大疑难案件进行集体审议，统一司法尺度。积极推动并优化新执法办案管理中心运行，打造集办案、管理、服务于一体的“一站式”综合体。在基层所队全面推行“专（兼）职法制员+案管室”模式，明确法制员审核监督主责，努力破解“既当运动员又当裁判员”难题，提升基层执法规范化水平。全年实现行政诉讼零败诉，无绝对不捕、绝对不诉和判决无罪案件，执法公信力持续增强。三是加强执法能力建设。构建分层分类培训体系，创新开设“法制小夜校”，依托“智勇法制工作室”，常态化组织专家授课、案例复盘、跟班学习。全年举办法治大讲堂3期，开展检法公同堂培训、各警种经验分享等活动，累计培训民辅警3000余人次。强化法治思维与实战养成，汇编涉企规范执法学习资料，通过警务微信“螺丝钉”群发布执法要点提示30余次，培养民警碎片化学习习惯。严格实行刑事强制措施审核前法制见面制度，常态化落实“五问五查”，开展问询80余人次，严防非法取证，倒逼规范意识养成。鼓励引导民警参加国家统一法律职业资格考试和高级执法资格考试，深化执法资格考试结果运用，营造浓厚学法用法氛围。

（六）严爱相济，持续锻造过硬铁军

始终坚持从政治上建设和掌握公安机关，严管厚爱并举，激励约束并重，着力锻造“四个铁一般”公安铁军。一是政治建警铸就忠诚警魂。严格执行“第一议题”制度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想，认真贯彻党的创新理论和党的二十届四中全会等重要会议精神，组织开展政治轮训班20期，覆盖117人次，引导全警坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。统筹推进“八项规定”学习教育以及“教育整顿深化年”“风腐问题集中整治年”等活动，不断净化队伍政治生态。深入践行“以雷锋精神兴警育人”，持续开展“十佳雷锋式民警”“十佳雷锋式辅警”评选表彰，大力弘扬爱岗敬业、无私奉献精神。二是从严治警淬炼优良警风。成立5个包保督察专班，常态化开展“四不两直”包保督察，聚焦“枪车酒赌毒密网”及违规吃喝、保密管理等风险领域，全年开展密集督导检查，编发《督察通报》26期，通报问题164个次，批评教育151人次。精准运用监督执纪“四种形态”，立案查处4人次，运用“第一种形态”处理8人次，全年民警违纪人数同比下降69.7%。选取内部典型案例拍摄《警钟长鸣》警示教育片，召开全警警示教育大会，让铁规铁纪真正成为“带电的高压线”。紧盯领导干部“关键少数”，对违纪的三级机构班子成员立案审查，强化表率作用监督。三是能力强警提升实战水平。开展全警实战大练兵，全年组织执法办案、反诈宣传、武器使用、舆情应对等专题培训73期，参训580余人次。青年培养精准滴灌，创新开办“青年夜校”，组建专业教官团队，采取“师徒结对”“专家授课”等形式，围绕青年民警亟需提升的执法、群众工作、科技应用等能力开展小班化、定制化培训，已培训317人次。将47名优秀民警提拔至业务警种和派出所领导岗位，遴选43名民警充实社区警务力量，面向社会招聘巡防队员，进一步优化了队伍结构，激发了内生动力。四是从优待警激发队伍活力。完成70人职级晋升，其中晋升二级高级警长2人；完成98人次职务调整，让实干者实惠、有为者有位。办理维权案事件7起，坚决维护执法权威。落实工伤认定、健康体检等制度，慰问因公负伤、患病民警及家属65人次。

二、2026年工作计划

2026年，望城分局将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，认真贯彻落实公安部“四新”要求和“强治理”工作部署，以党的政治建设为统领，以防范化解重大风险为基点，以深化改革创新为动力，以锻造过硬公安队伍为保证，加快提升公安新质战斗力，纵深推进“平安望城”“法治望城”建设，以高水平安全护航高质量发展。

（一）在打击突出违法犯罪上扛主责。深化运用“131”机制、“四专两合力”，深化“拔钉”“断卡”“断流”行动，推动发起区域会战、集群战役。加强反诈力度，压实主管部门、企业、用户三方责任。深化涉诈重点人员打击管控，全链条做好涉诈重点人员打击劝返、动态管控、教育帮扶等工作。深入开展打击整治枪爆违法犯罪，严打食药环犯罪、突出经济犯罪和非法金融活动，严打攻击窃取数据、侵犯个人信息等违法犯罪，深入开展防范打击旅馆业偷拍犯罪专项工作，提升群众安全感。持续推进命案攻坚、“打盗抢、护民安”专项行动、打拐专项行动，持续叫响“两盗必破”，快侦快破现行案件。深化“利剑护蕾”专项行动，推进源头预防长效机制。

（二）在服务高质量发展上勇担当。围绕“三高四新”美好蓝图，聚焦现代化新望城建设，健全常态化警企联系服务机制，指导企业加强治安保卫和安全保密措施，研究出台更多助力提振消费、区域发展、产业升级、项目建设的政策措施，全力保障新产业、新模式、新动能，主动服务大产业、大企业、大项目。严格执行防止干预司法“三个规定”及异地办案协作、禁止逐利执法等制度规定，开展规范涉企执法专项行动。严厉打击扰乱市场秩序、侵犯知识产权等犯罪活动，依法平等保护市场主体合法权益。

（三）在健全新型警务模式上树标杆。落实公安部《关于建立完善新型警务运行模式 提升公安机关新质战斗力的意见》，做实做强警务运行体系。加强新技术装备、新手段应用。

（四）在全面深化“强治理”工作上创品牌。聚焦公安部、省厅、市局“强治理”工作部署要求，深入开展“化解矛盾风险 维护社会稳定”专项行动，深化完善“雷字号”治理品牌和“五维联治”矛盾纠纷化解机制，进一步做强“物业议事会”，推动综治中心实体化、实战化运行，协同基层组织和相关部门，常态化排查各类矛盾纠纷，推动健全落实矛盾纠纷转办、移交、联处、销号等闭环流转机制，做到预防在前、调解优先、运用法治、就地解决，严防“民转刑”“刑转命”案件，打造望城“强治理”样板。

（五）在锻造新时代公安铁军上树旗帜。坚持政治建警与弘扬雷锋精神深度融合，持续擦亮“雷锋式警队”品牌。深化纪律作风养成，紧盯“枪车酒赌毒密网”等重点环节，完善常态化督察与包保督导机制，强化辅警队伍规范化管理。大力实施实战化强警计划，聚焦新型犯罪打击、大数据应用、规范执法等急需能力，做实“青年夜校”和“师徒结对”，培养一批懂业务、善攻坚的专业骨干。全面落实从优待警，畅通职级晋升通道，完善执法维权、伤病慰问等保障机制，推动解决民警实际困难。全面锻造“四个铁一般”、群众信赖的过硬公安铁军。