局机关党委、各党支部、相关部门:

《长沙市自然资源和规划局望城分局2020年党建工作要点》已报请局党组(扩大)会议审定同意,现予印发,请结合工作实际,认真抓好贯彻落实。

中共长沙市自然资源和规划局望城分局党组

2020年3月20日

长沙市自然资源和规划局望城分局

2020年党建工作要点

2020年,全系统党建工作的总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,全面落实新时代党的建设总要求,坚持以党的政治建设为统领,坚持以不忘初心、牢记使命为永恒课题、终身课题,坚持以服务中心、建设队伍、服务群众为主线,坚持目标导向和问题导向,推动全面从严治党向纵深发展,努力为实现全年工作目标定位提供坚强保障。

一、抓实政治建设,坚决做到“两个维护”

1、始终把党的政治建设摆在首位。提高政治站位,增强政治自觉,严明党的政治纪律和政治规矩,教育引导党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。站稳政治立场,把准政治方向,切实把“两个维护”这个根本政治要求贯彻落实到全系统党的建设和业务各方面,确保中央大政方针和省委、市委、区委决策部署不折不扣落地落实。

2、坚持用党的科学理论武装头脑。一以贯之学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,通过集中学习和自学及时跟进学习十九届四中全会精神、习近平总书记重要讲话精神和党中央颁布修订的党规制度,引导党员干部提高政治站位、把握政治方向,站稳政治立场,发挥党员先锋模范作用。注重抓实抓好党员干部“学习强国”平台的常态使用,抓好党员干部理论武装,推动学习贯彻向纵深拓展。

3、严格落实意识形态工作责任制。坚持党管意识形态原则,强化意识形态工作责任担当。党组主要负责人和各级党组织书记是抓意识形态的第一责任人,要带头管阵地、把导向、强队伍,及时回应群众关切,坚决反对和抵制各种错误言论,切实做好统一思想的工作,有针对性地加强思想政治建设。要注重引导党员干部广泛参与学雷锋志愿服务,深化文明创建活动,唱响主旋律,传播正能量。

二、抓实组织建设,打造坚强战斗堡垒

4、积极推进党支部标准化建设。一是进一步优化党支部设置。按照支部党员人数不超过20人的原则,对党支部进行优化调整,增设相应数量党支部,细化党员管理服务区域划分。二是积极推进党支部“五化”建设。深化党支部“五化”建设,积极推进星级支部创建工作,确保各党支部全面达到四星标准,争取2020年创建2个五星级党支部。三是建立健全党组成员党建联系点。结合党支部优化设置,进一步完善党组成员党支部工作联系点,并确保每位党组班子成员每个季度到联点支部指导工作1次以上。

5、严格落实各项组织生活制度。一是统筹谋划党建工作。建立党组定期研究党建工作制度,将党建工作和业务工作同部署、同安排、同落实,切实强化党组对党建工作的领导。二是实行月工作提示制度。局机关党委每月下发工作提示,督促和指导各党支部严格落实“三会一课”、主题党日、述职评议、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度,并每半年进行1次督查检查。三是严格落实党务公开制度。各党支部要从党的组织领导、工作制度、建设工作等多个方面做好党务公开工作,使广大党员更好了解和参与党内事务。四是严肃党内政治生活。强化党内重要活动佩戴党员徽章、重温入党誓词、党员过政治生日等政治仪式。坚持以“八度”标准开好领导班子民主生活会和基层支部组织生活会,督促党员领导干部带头参加双重组织生活。

6、全面提升党员管理服务水平。一是提高党务干部队伍质量。严把新任党务干部的选拔关口,建立党务干部“传帮带”制度,及时对新选拔的党务干部进行任职培训,并组织开展1次对党务干部的全面业务培训。二是充分发挥基层党组织的管理服务功能。认真做好党员发展、党组织关系接转、党内统计、党费收缴、党员积分、困难党员慰问等管理服务工作,进一步强化党员归属感。三是探索离退休党员分类管理。按照区委组织部统一安排部署,重点开展离退休党支部分类管理试点工作,进一步优化和细化党员教育、管理、监督、服务。

7、突出基层党组织作用发挥。一是推动党建工作与业务工作深度融合、互相促进。各基层党支部要团结带领全体党员干部勇挑重担、主动作为,全力协助局党组完成疫情防控、脱贫攻坚、经济建设、社会治理、巩固提升主题教育成果等中心任务。二是持续深化“双报到”工作。严格落实党组织结对共建和在职党员进社区工作要求,推动党员志愿服务常态化,充分发挥区直机关党组织和党员干部服务基层、服务群众的积极作用。三是加强党对群团工作的领导。坚持党建带群建,着力增强群团工作的政治性、先进性、群众性,积极协助抓好干部职工队伍建设,使其充分发挥作用,成为党政的得力助手。

三、抓实教育培训,不断强化素质提升

8、继续抓好党员学习教育。一是强化党组理论学习中心组学习的示范引领作用。按照市局和区委宣传部的要求,全年至少召开8次党组理论学习中心组学习,通过采取研讨式、辅导式、调研式、观摩式等方式,进一步增强学习的针对性和实效性,充分发挥示范带动作用。二是有计划开展党员集中学习。以党支部为单位每季度至少开展1次党员集中学习研讨,重点学习政治理论知识;全年组织开展4次以上“资规大讲堂”,邀请专家、教授集中授课,重点学习新土地管理法和其他业务知识。三是充分利用碎片化时间开展自学。利用红星云、学习强国、干部网络学院等优质网络学习平台,宣传、发动、督促党员干部坚持不懈开展自学,让学习时间更加灵活自由。

9、丰富开展各类党建活动。一是重要节点开展庆祝活动。开展“资规之星”评选、七一表彰、知识抢答赛、演讲比赛等活动,喜迎建党99周年和庆祝中华人民共和国成立71周年。二是组织一次基层体验服务活动。组织部分党员干部走进村(社区),体验基层群众生活,为群众提供义务劳动和志愿服务,拉近党群关系。三是组织一次参观学习活动。以主题党日活动为载体,精心选取红色教育基地参观学习路线,以党支部为单位分批次组织学习,进一步坚定党员的理想信念。

四、抓实纪律作风,落实全面从严治党

10、持续整治“四风”问题。时刻防范“四风”隐形变异新动向,从讲政治高度重点纠治形式主义、官僚主义。一是精简规范公文和会议管理。发扬“短实新”文风,精简内部会议,坚决克服“以会议贯彻会议、以文件落实文件”等不良作风。二是切实改进调查研究。纠治调研搞形式走过场问题,重点围绕人民群众和服务对象的迫切需求,深入一线解决实际问题。三是注重强化工作落实。由机关纪委负责加强对重点工作和会议精神落实情况的督查,严查相互推诿、事项停滞、落实无回音的情况。

11、全面加强廉政教育。一是以答促学。以手机微信、电脑为载体进行党纪条规的答题学习,并在支部活动或专项活动中对党员学习内容进行抽答,进一步筑牢干部职工的思想防线。二是以案说法。通过邀请区纪委领导讲述和剖析区内鲜活案例、适时参加区法院贪腐案件庭审、参观省反腐倡廉警示教育基地等活动,零距离接受党风廉政教育。三是以己办案。适时抽调中层干部参加区纪委、派驻纪检组的案件查办、督查等行动,通过参与执纪审查,活学活用党纪条规,强化纪律底线要求。

12、坚持严格执纪问责。一是建立常态化督查机制。坚持关口前移,加强日常监督管理,采取“机动式”“点穴式”“突击式”等方法,紧盯重要节点、重要领域和重要部门,推动明察暗访日常化与常态化。二是深化运用“四种形态”。围绕履行全面从严治党“两个责任”和六项纪律等内容,及时开展约谈提醒和廉政谈话,筑牢抓早抓小、拒腐防变“第一道防线”。三是加大纪律审查力度。设立举报信箱,畅通举报渠道,对群众反映强烈、线索指向明确、可查性较强的问题线索一经初步核实,及时移交并协助区纪委驻住建局纪检组进行查处。