为进一步加强全系统干部职工政治素养和业务学习，提升全局的团结力、向心力、凝聚力和战斗力，以“资源保护与保障”为中心，依托“资规大讲堂”，打造一支“专业、严谨、高效、担当、廉洁”的自然资源管理队伍，创建“学习型、创新型、和谐型”的新型机关，特制定2022年度学习与培训计划。

一、专题业务培训

专题培训采取责任部门主讲的方式进行，课后当场组织考试。由责任部门负责主题选定、授课等工作，人事科负责培训的具体组织和开展，工会负责配合评奖和费用支出相关工作。综合四期培训成绩取排名前15％的年底评为优秀学员，给予每人不超过300元的物质奖励，培训出勤率及考试结果纳入年度考核。

1．　执法专题培训

时　　　　间：4月份

责任部门：执法监察大队

培训内容：自然资源执法领域相关法律法规的宣传、解读，基层执法的重点及案例剖析等。

2．　法律专题培训

时　　　　间：6月份

责任部门：政策法规科

培训内容：习近平法治思想、宪法以及土地管理法、城乡规划法、行政复议法、行政诉讼法、重大行政决策程序暂行条例等系列自然资源领域相关法律法规的宣传、解读，以及典型案例的剖析等。

3．　自然资源权籍管理专题培训

时　　　　间：8月份

责任部门：权籍管理科

培训内容：自然资源权籍管理的相关法律法规及政策的宣传、解读，结合我区实际，普及权籍管理相关知识。

4．　规划专题培训

时　　　　间：10月份

责任部门：规划管理科

培训内容：“多规合一”的国土空间规划领域相关政策及知识的普及及解读。

二、高校培训

1．　时　　　　间：3－9月（共6次）

2．　培训形式：联合经开区规划建设局，委托湖南大学建筑学院开展“自然资源与规划建设管理”培训。

3．　参加人员：业务骨干50名。

4．　培训内容：“多规合一”下空间规划的划定、评价、应用和监督管理等。

5．　责任部门：人事科

三、警示教育培训

1．　专题培训：邀请区纪委监委领导或《清风》杂志专家组织专题授课，观看警示教育片，集中学习

2．　专题考试：组织“六大纪律大赶考”，组织党纪党规及政务处分相关内容学习考试。

责任部门：机关纪委、人事科、办公室

四、其他形式培训

1．　外出交流学习：根据部门提出的具体书面需求和工作需要，组织相关人员到其他省、市、区、县交流学习。

2．　在线网络学习：根据上级要求，组织一定范围内的人员参加干部学院、学法普法、清华学堂等各类在线网络学习；精心组织，精选课程，组织好公务员、事业人员年度培训。

3．后备干部培训：根据区委组织部的安排，有计划推荐符合条件的优秀青年干部和中层干部参加培训，为局系统储备后备力量、夯实干部理论基础，为干部的进步和发展提供更多的知识储备。

责任部门：人事科、机关纪委、办公室

五、参观学习活动

1．　参观望城警示教育基地

时　　　　间：2022年5月（半天）

地　　　　点：望城警示教育基地

参加人员：班子成员、中层干部（含副职）

责任部门：机关纪委、人事科、办公室

2．　参观省廉政警示教育基地（长沙监狱）

时　　　　间：2022年9月（根据疫情和长沙监狱通知安排）

地　　　　点：省廉政警示教育基地（长沙监狱）

参加人员：班子成员、中层干部（含副职）

责任部门：机关纪委、人事科、办公室

3．　参观曾国藩故居及廉政文化学习

时　　　　间：2022年3月（周末）

参加人员：班子成员、中层干部（含副职）、党员代表（党务工作者、优秀党员等），约150人

活动内容：参观曾国藩故居（富厚堂）、廉政文化学习、学习交流　

责任部门：机关纪委、党建办、人事科

4．　“书香资规”读书月活动

时间：9月

活动内容：及时为干部职工精选各种学习读本和书籍，并积极开展读书月活动，积极营造浓厚的学习氛围，培养阳光健康的兴趣爱好，打造“书香资规”文化品牌。

长沙市自然资源和规划局望城分局

2022年2月14日