今年以来，区人社局紧紧围绕“一二三六”发展思路，着力稳就业、惠民生、促改革、防风险、保稳定，各项工作起步强劲，推进有序，主要指标任务实现“双过半”。现将工作总结如下：

一、工作情况

1.就业创业大局稳定。认真落实“就业优先”战略，全区城镇新增就业5824人，城镇登记失业率控制在3.5%以内。一是全力促创新创业。着力构建“全要素支持、全方位护航、全周期保障”的创业服务体系，形成“3315”创新创业工作机制，即制定三年行动计划（《“创新创业在望城”三年行动计划（2025-2027年）》）、出台“望城创享30条”政策大礼包、设立“望城创投”百亿基金包、推出“五个十大”特色工程，为创新创业者铺路搭桥。二是聚力稳就业岗位。2025年威尼斯赌场_澳门威尼斯赌场-【app*官网】：“春风行动”圆满收官，共组织召开专场招聘会14场，提供就业岗位近万个。其中，2月11日，在龙湖月亮岛天街举行了2025年“春风行动”专场招聘会启动仪式，被央视新闻频道报道。三是着力优就业服务。深化“双融合、双促进”就业服务模式。线上线下双线融合，线上依靠“望城就业通”云平台，发布岗位信息、企业推介等信息2万条，线下健全零工市场、就业微市场、区人力资源服务市场三级市场服务体系，构建覆盖全域、便捷高效的就业公共服务新格局。举办“‘就’在望城 职等你来”等供需对接活动26场，促进群众就近就地就业。

2.社会保障平稳运行。一是推进参保扩面提质。全区基本养老保险、工伤保险、失业保险参保人数分别达46.14万人、13.57万人、10.17万人。城乡居保基础养老金实现“24连调”,调整至每人每月306元，各项养老待遇按时、足额、精准、安全发放。二是持续优化经办服务。巩固“一站式”政务服务，受理社保业务22062件，办结率100%，群众满意度达到100%，持续推广工伤预防“一会三卡”，持续推进望城经开区“社银合作”人社服务微网点，打造社保便民服务圈。三是牢牢守住基金安全。健全社保基金安全监管体系，深入开展社保基金管理巩固提升行动，抓好整治骗取套取社保基金问题落实，做好企业基本养老保险违规补建补缴等整改工作，社保基金收支稳定。截至目前，核查上级下发疑点数据和预警信息共1103条，追回金额26685元，违规补建补缴整改到位25人，涉及金额77128元。

3.民生实事加快办好。今年我区共承担55个省、市重点民生实事指标任务，区级10个指标任务，根据市专班反馈数据，省、市55个指标任务中，14个指标任务已提前完成，35个指标任务超序时进度，5个指标任务滞后，1个指标任务市专班暂未反馈数据。区级项目10个指标任务中，7个指标任务超序时进度，其余3个指标任务进度滞后。

4.劳动关系和谐稳定。一是着力加大治理欠薪。建立我区欠薪治理工作机制，拟定《关于进一步做好治理欠薪工作的通知》。加大重点项目欠薪隐患和各类矛盾源头收集、排查、处置，办理全国根治欠薪平台欠薪线索754件，开展保障农民工工资支付专项排查、人力资源市场双随机检查，为560余名劳动者追回工资1540余万元。二是着力增强调解效能。织密三级联动的基层调解网络，区级设劳动人事争议调解中心,望城经开区设区劳资纠纷快处快结调解中心，11个街镇均成立了镇级调解组织，在澳优乳业（中国）有限公司等7家企业建立劳动争议调解委员会，截至目前，调解案件368件，金额782万元。三是着力化解信访纠纷。坚持信访工作“法治化”，受理信访件138件（未包含各级信访部门未下发的重复受理件），同比增长150.91%，信访事项及时受理率、按期答复率均为100%；12345工单4416条，同比增长57.43%，工单解决率为81.99%，满意率为96.15%，“长沙人社一码通”、省人社“码上通”，办结率均为100%。

二、存在问题

1.结构性就业矛盾凸显。“就业难”和“招工难”并存。一方面，部分劳动者知识技能不适应产业发展和市场需要，求职难度加大；另一方面，不少行业和企业，尤其是制造业企业，用工缺口较大，缺少技术技能人才。实现“就业结构更加合理、就业能力持续增强”，仍然任重而道远。

2.和谐劳动关系压力大。受总体经济下行、维权意识增强等因素影响，劳动纠纷协商压力大。特别是00后等新生代年轻群体进入职场，对于职场环境、福利待遇等方面有着更高的期望和要求，“00后整顿职场”事件频出。

三、下一步打算

1.聚焦就业大局稳中向好。一是抓好重点群体就业。始终把高校毕业生就业工作摆在更加突出位置，开展“离校高校毕业生就业服务攻坚”等系列行动，支持高校毕业生市场化、社会化就业。综合运用政策扶持、援助服务、岗位安置、失业保障等措施，促进失业人员再就业、就业困难人员就业、新增农村劳动力转移就业，确保零就业家庭保持动态清零。二是激发创新创业活力。贯彻落实“七个一”部署要求，落实《创新创业在望城三年行动计划》要求，加快建设“双肩包”创客服务专窗，加速推出创业保险，持续加大创业孵化基地的支持力度，夯实基地、基金、指导等服务保障。三是优化公共就业服务。深化“双融合、双促进”就业服务模式，推进“市场+专员”建设，做好岗位推介、职业指导、权益维护等“全链条”服务，持续构建“15分钟就业服务圈”。

2.聚焦社会保障运行平稳。一是宣传更用心，推进参保扩面提质。以群众喜闻乐见的方式组织形式多样的宣传，开展“社保服务进万家”等系列活动，提升群众对社保政策的知晓度，鼓励支持新业态从业人员、灵活就业人员积极参加基本养老保险。二是服务更舒心，提升政务服务质效。巩固拓展“一站式”服务改革，深化“社银合作”，推进更多社保服务“就近办”“网上办”“多点办”；积极推行“远程协助认证+上门服务”，打造“温暖社保”。三是监管更安心，加强基金安全管理。秉持“实事求是、依法依规、分类处理”的原则，压紧压实责任，依法依规做好企业基本养老保险违规补建补缴等整改工作。抓好整治骗取套取社保基金问题落实，不断提升制防、技防、人防、群防“四防协同”水平，确保基金安全可持续运行。

3.聚焦劳动关系和谐稳定。坚持“减存量、控增量、防变量、聚能量”，健全治理欠薪工作机制，深化部门协作联合执法机制，凝聚治理欠薪合力。提升多元预防化解效能，抓好雷锋调解员队伍建设，健全“三级调解服务网络”。落实信访法治化“五化”、“四到位”的目标要求，依法分类妥善办理各类信访件，确保群众信访问题及时就地解决。

4.聚焦民生福祉持续改善。发挥好统筹推进、上下协同作用，牵头打好“民生补短提质”攻坚，坚持省市区三级民生实事一体推进，确保重点民生实事项目早兑现、群众早受益。持续加大宣传力度，进一步挖掘工作特色亮点，及时总结提炼工作中的好经验、好做法，形成全社会关心、全民支持参与的浓厚氛围。

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????2025年7月31日? ??