组织人才资源开发、人才服务、技术服务等活动，开展人才测评，组织培训专业人才，收集、管理、储存和发布人才供求信息，落实人事代理制；负责大中专毕业生的人事管理和档案管理工作；落实政府促进就业援助政策，负责区内公益性岗位开发及就业服务工作；负责就业管理服务工作，开展用工求职登记，发布用工信息，举办招聘会，开展职业介绍；负责组织劳务输出，促进劳动力的合理流动；负责组织劳动者技能培训工作；负责乡镇的业务指导、人员培训和检查考核。