各村（社区）：?

　　《威尼斯赌场_澳门威尼斯赌场-【app*官网】:大泽湖街道文明创建测评工作方案》已经街道党工委、办事处研究同意，现印发给你们，请认真贯彻落实。?

　　??

　　??

　　中共威尼斯赌场_澳门威尼斯赌场-【app*官网】:委员会大泽湖街道工作委员会?

　　威尼斯赌场_澳门威尼斯赌场-【app*官网】:大泽湖街道办事处?

　　2019年9月10日?

?

?

　　威尼斯赌场_澳门威尼斯赌场-【app*官网】:大泽湖街道文明创建测评?

　　工? 作? 方? 案?

　　??

　　为全面巩固文明创建工作成果，深入推进更高水准的全国文明城市建设，力争我街道文明创建工作走在全区前列，结合街道实际，制定本方案。?

　　一、总体要求?

　　测评以《全国文明城市测评体系》、《全国未成年人思想道德建设测评体系》、《长沙市文明城市创建绩效考核和公共文明指数测评办法（试行）》和《威尼斯赌场_澳门威尼斯赌场-【app*官网】:2019年文明创建测评工作方案》为依据，以上级文明办文件、会议要求为新增测评内容，组织对村（社区）文明城市建设（文明创建）工作进行常态测评、分类排名、奖惩激励。?

　　二、组织机构?

　　成立大泽湖街道文明创建工作领导小组：?

　　组????? 长：谭志龙?

　　第一副组长：邹? 文?

　　副? 组? 长：李? 飒 、易? 亿 、朱? 浩 、卢建群（常务）?

　　丁? 立 、周新颜、陈? 武、陈? 飞、周玉良?

　　成? 员：朱迎（专干）、自然资源和生态环境办全体成员、各村（社区）书记及文明创建专干。?

　　三、测评对象?

　　东马社区、西塘村、南塘村、回龙村。?

　　四、测评内容?

　　测评按100分+5分制计分。街道自然资源和生态环境办工作考核占50分，移风易俗工作考核占15分，村（社区）公共文明指数实地测评及活动材料考核占15分，新时代文明实践工作考核占10分，文明创建交办工作考核占5分，群众广泛参与占5分。特色工作加分总分不超过5分，扣分不限定最低分。?

　　1、街道自然资源和生态环境办工作考核（50分）：主要考核城市管理、环境卫生及垃圾分类工作，计分方式为街道自然资源和生态环境办对各社区（村）的城市管理和城乡环卫工作考核的50%计分。（考核标准见附件一）?

　　2、移风易俗工作考核（15分）：由街道文明办组织人员进行实地检查，根据工作推进情况及效果计分（考核标准见附件二）。?

　　3、社区（村）公共文明指数实地测评及活动材料考核（15分）：由街道文明办组织人员对社区（村）本级材料进行实地检查，材料缺项每项次扣1分，不符合要求每项次扣0.5分。（考核标准见附件三）。?

　　4、新时代文明实践工作考核（10分）：由街道文明办组织人员进行实地检查，根据工作推进情况及效果计分（考核标准见附件四）。?

　　5、文明创建交办工作考核（5分）：①对于街道文明办安排部署的文明创建相关工作任务，未开展的每项次扣1分，开展但未达标的每项次扣0.5分；②对于街道文明办布置的材料申报工作，材料缺项经提示仍未提交的每次扣1分，经提示提交材料但不符要求的每次扣0.5分；③其它文明创建工作未落实的每次扣1分，部分落实的每次扣0.5分，④文明创建督查整改不到位每项扣1分。?

　　6、群众广泛参与（5分）：根据2019年区对街道文明创建绩效考核对我街道的问卷调查项目，以电话调查和实地入户调查方式进行，分数各占一半，调查村（居）民对文明创建工作的知晓率、参与率、支持率、满意率、核心价值观的知晓率和道德模范学习宣传满意率，抽查村（社区）10户进行问卷调查和电话调查。根据题型分值计算。?

　　7、特殊加扣分：?

　　（1）特殊加分：?

　　①创造性开展工作，组织开展社会反响好的各类精神文明创建主题活动，每项加1分。?

　　②文明创建工作被省、市、区通报表扬的按要求每次分别加5、4、2分。?

　　③年度内按要求成功推荐各级各类“道德模范”、“身边雷锋”等先进典型的按全国、省、市、区级每个分别加分5、3、2、1分；?

　　④文明创建工作经验被推介或中央、省、市、区主要领导批示的，每次加5、3、2、1分；?

　　⑤街道在区文明办组织的季度测评中获得第一、第二名，所接受测评的村（社区）在街道季度测评中分别加2、1分。?

　　（2）特殊扣分：?

　　①各村（社区）居民有违反移风易俗标准，大操大办婚丧喜庆事宜的，被街道文明办查到或群众反映到街道的，每例扣1分；被区文明办或新闻媒体曝光的，每例扣2分；被市级以上（含市级）部门通报或新闻媒体曝光的，每例扣5分；?

　　②在国检（省检）迎检测评阶段态度消极，完成效果不佳扣5分；对区文明委（办）安排布置国检（省检）迎检工作任务不落实的扣2分以上；在省检测评中，每个问题点扣2分；?

　　③文明创建工作被省、市、区通报批评的每次分别扣5、4、2分；?

　　④在区文明办组织的季度测评中，参加测评的村（社区）每出现一处扣分点按区扣分标准双倍扣分，未参加测评的村（社区）按平均分扣分；?

　　⑤街道在区文明办组织的季度测评中获得第五、第六名，所接受测评的村（社区）在街道季度测评中分别扣1、2分。?

　　五、考核及奖惩?

　　1、实行季度考核。街道文明办会同自然资源和生态环境办每季组织一次集中检查，对各村（社区）文明创建情况打分排名。实行季通报评比、年终综合评比制度，将考核结果与绩效考核经费密切挂钩。?

　　2、明确考核奖惩。根据季度考核排名，以村（社区）为单位，奖励第一名，排名第一名的奖励该村（社区）10000元，所有村干部(含党建助理员、计生专干、村聘人员)每人加发上年度村（社区）干部年度绩效奖的8%；村（社区）主要负责人、文明创建分管负责人和直接责任人按双倍标准执行。排名最后一名的扣除该村（社区）环卫经费10000元，所有村干部每人(含党建助理员、计生专干、村聘人员)扣发上年度村（社区）干部年度绩效奖的3%；村（社区）主要负责人、文明创建分管负责人和直接责任人按双倍标准执行。（排名第一名测评成绩低于90分的只排名不奖励，排名倒数第一名且分数高于85分的只排名，不扣发）。连续两次排名倒数第一的，在街村干部大会上作表态发言。奖励经费由街道拨付到村（社区），村（社区）根据考核结果发放到个人；扣发环卫经费由自然资源和生态环境办执行，扣发个人经费在年度绩效奖金发放时一并扣除(党建助理员、计生专干、村聘人员由村扣发)。?

　　3、强化结果运用。对获得区级文明单位的村（社区）街道配套奖励2万元，对获得市级文明单位的村（社区）街道配套奖励3万元，对获得省级文明单位的村（社区）街道配套奖励5万元，村（社区）干部可获得相应的文明单位奖励。奖励经费村（社区）自筹。?

　　六、保障措施?

　　1、加强领导，明确责任。各村（社区）要成立文明创建工作领导小组，全面把握工作方向和标准，做到有工作计划、有实施方案、有责任人员、有奖惩制度。建立部门联动、各司其职，村（社区）书记为第一责任人，对辖区内文明创建工作进行统筹管理，定期调度，同时由一名村干部担任文明创建专干，全面负责辖区内文明创建工作。?

　　2、强化措施，有序推进。各村（社区）要按照工作方案要求，明确工作目标，以点带面，有序推进。要坚持不懈、持之以恒，从具体事情抓起，从群众最关心的热点问题抓起，办好作用大、影响大的实事，让群众切实感受到创建带来的新变化。要以社会反响和群众满意度来评价活动成效，不搞形式主义，不作表面文章。要把有效做法常态化、制度化，形成活动持续深入开展的长效工作机制。确保创建活动经常性、连续性、不间断地开展。?

　　3、注重宣传，确保效果。各村（社区）要根据实际工作情况，加强调查研究，注重工作创新，培育工作亮点，形成具有各自特色的经验；要加强精神文明建设先进典型的培养和树立，充分运用电视、微信平台、报纸等各类媒体及手机报、政务公开宣传栏等，广泛宣传辖区内群众性精神文明创建活动的新进展、新经验、新成效，宣传在活动中涌现出来的优秀典型，在辖区内积极营造“创文明城市、做文明市民”的浓厚氛围。? ?

　　七、本方案自2019年三季度起执行，暂行至2020年底。?

　　??

　　附件：?

　　1、大泽湖街道自然资源和生态环境工作考评细则?

　　2、2019年村（社区）移风易俗工作测评细则?

　　3、2019年村（社区）文明创建公共文明指数实地测评细则?

　　4、2019年村（社区）新时代文明实践工作测评细则?

　　（以上细则根据考核要求如有调整，以调整为准）?

　　??

?

?

　　附件1：?

　　大泽湖街道自然资源和生态环境工作考评细则?

　　??

?

?

　　附件2：?

　　2019年村（社区）移风易俗工作测评细则?

　　??

?

?

　　附件3：?

　　2019年村（社区）文明创建公共文明指数实地测评细则?

?

?

　　附件4：?

　　2019年村（社区）新时代文明实践工作测评细则?

　　??

　　??