1

组织建设

一、年度班子考核(1分):评为一类等次计1分,评定为二类等次的计0.8分,评为三类等次的计0.6分。

二、村(社区)党组织书记抓基层党建述职评议考核(1分):评定为“好”等次的计1分,评定为“较好”等次的计0.8分,评定为“一般”等次的计0.6分,评定为“差”等次的计0分。

三、党建基础工作(3分)

1.着力加强村(社区)“两委”队伍建设,切实增强党组织的战斗力和凝聚力,推进街道中心任务有力,班子队伍建设运行良好,未出现村(社区)“两委”干部违规违纪现象;

2.按区“五化”工作细则要求抓好基层党组织阵地建设,开展好“三会一课”、主题党日等组织生活;

3.按要求完成每月重点工作和阶段重点工作;

4.完善下辖支部组织架构,开展下辖党支部实质性运行试点,发挥好下辖支部作用,下设支部运行良好;

5.按要求储备入党积极分子,建立入党积极分子台账,参加街道入党积极分子培训,常态化对入党积极分子进行跟踪培养,坚持标准,严格程序,高质量完成发展党员工作;

6.下辖各支部按要求开展庆祝建党100周年活动,常态化开展党史学习教育,开展一次以上的活动;????????????????????????????????????????

7.抓好智慧党建系统的使用、管理等,及时完善每月动态工作信息;

8.加强基层党建工作宣传,每季度至少报高质量党建信息1篇;

9.做好党员分类管理有关工作,有观摩线路、有讲解人员,并顺利通过区委组织部验收,形成特色经验;

10.其他党建基础工作;

以上基础工作完成“好”的计3分;“较好”的计2.8分,“一般”的计2.6分。如出现因村(社区)工作未完成造成街道因党建工作在市、区组织部门工作检查中受到批评的分别扣2、1分/次。活动信息被省、市、区党建媒体单篇采用的分别加0.3、0.2、0.1分/篇。

5

基层党建办公室

(10分)

2

人事人才工作

1.做好村(社区)换届选举后半篇文章,完善村(社区)配套组织建设,对村(居)务监督委员会、村(居)民小组长、村(居)民议事会、村(社区)共青团、妇联、民兵等村(社区)配套组织进行推选(换届),并切实发挥好作用;

2.完善和更新村(社区)乡村人才库,配备村(社区)后备人才,至少配备2名35岁以下、大专以上学历后备人才,并完善人才库台账;??????

3.积极配合街道开展“淬锋青春汇”等人才交流活动,配合做好人才摸底;

以上两项任务完成“好”的计1分,完成“较好”的计0.9分????????????????????????????????????????????????????????????

1

基层党建办公室

(10分)

3

基层党建

“书记工程”

一、街道层面“书记工程”落实情况(1分):

做好街道书记工程各项工作落实,落实“好”的计1分,落实“较好”计0.9分。

二、村(社区)层面“书记工程”开展情况(2分):

1.每村(社区)确定一个基层党建书记工程品牌,制定实施方案并报党建办备案;??????????????????????????

2.根据方案推进书记工程落实落地,年底村(社区)书记工程考核中,评为一类的计2分,评为二类的计1.8分,评为三类的计1.6分;

3.每半年形成一篇高质量信息在主流媒体进行宣传报道,未完成的扣0.1分/篇;在“望城党建+”及市级以上党建类媒体刊发一期经验总结文章,加0.1分/篇。

3

4

统战工作

1.成立村(社区)商会分会,发挥商会桥梁纽带作用,定期组织商会会员开展分会活动,服务地方经济社会发展;??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

2.落实好“三级网络两级责任”,各村(社区)明确专人负责统战工作,并严格落实宗教场所的日常管理和督查责任;

3.配合做好党外代表人士、民族宗教、非公经济统战、新的社会阶层、侨联摸底工作,建立专项台账,熟悉相关对象的情况;

4.完善村(社区)统战工作机制,形成大统战工作格局,深化“书记抓统战”活动,机制健全、措施有力,落实区、街道统战部工作部署;

5.落实民族宗教领域专项工作和交办事项,确保民族宗教领域不发生突发性事件、网络舆情、群体性事件,如有发生特殊情况,及时到位并妥善处理;

以上考核指标完成“好”的计2分,完成“较好”的计1.9分,完成“一般”的计1.8分

1

5

12345政务

热线

1.工单响应率:响应率100%计0.3分,每降低5%扣0.05分,不足5%按5%计算,最多扣0.2分。响应率=联系反馈工单数/签收工单数;

2.无不满意工单被发回重办的,计0.3分;有不满意工单被市级发回重办的,每件扣0.1分;被区级发回重办的,每件扣0.05分;最多扣0.2分;

3.工单满意度:年度满意度≥96%且单月满意度≥96%的,计0.4分;年度满意度低于96%扣0.2分;单月满意度低于96%的,每次扣0.05分,最多扣0.2分。各项指标累计扣分不超过0.4分,委派工单无理由拒绝受理的扣0.4分。

1

党政综合办公室

(11分)

6

社会治理

网格化管理

1.按期结案率。按期结案率≥95%的计0.4分,90%≤按期结案率<95%的计0.35分;85%≤按期结案率<90%的计0.3分;80%≤按期结案率<85%的计0.25分;按期结案率<80%的计0.2分;

2.超期未结案率。超期未结案率0%的计0.4分,超期未结案率≤5%的计0.35分,5%<超期未结案率≤10%的计0.3分;10%<超期未结案率≤15%的计0.25分;超期未结案率>15%的计0.2分;

3.按要求完成城管、综治、环保等年度采集任务的计0.2分,未完成的每项扣0.1分。各项指标累计扣分不超过0.2分。

1

7

意识形态和

宣传思想工作

1.认真落实党工委(网络)意识形态工作责任制,管好各类工作群言论,及时发现反馈问题的计0.5分;若发生重大意识形态问题的,该项考核指标计0分;

2.认真落实区街两级宣传思想文化工作任务,且未发生负面舆情责任事件的计0.5分,区级交办任务未完成或发生较大负面舆情责任事件的该项考核指标计0分,街道交办任务未完成的扣0.3分/次;

3.加强舆论引导,建立健全新闻发言人队伍的计0.1分,未完成的扣0.1分;

4.对重要政策发布及重大事项开展前进行舆情风险评估,按要求定期做好舆情风险排查、及时上报舆情信息的计0.5分;未进行舆情信息评估的扣0.1分,信息报送不及时产生严重社会舆论负面影响的扣0.3分/次,信息报送不及时致上级通报批评的扣0.5分/次,扣完为止;

5.及时处置上级和街道交办的舆情计0.2分,处置不及时的该项指标计0分;

6.加大工作宣传力度,每季按要求报送1篇以上高质量信息的计0.2分,未按要求报送信息的扣0.05分/篇。工作经验在中央、省、市召开的会议上重点推荐或在中央、省、市文件批示表扬的加0.5分,工作经验、调研文章在《人民日报》《新华社》《光明日报》等上整篇刊发的,或主要经验在《新闻联播》《焦点访谈》播发的加0.5分(同一工作被不同级别媒体采用或不同项目计分时,按“就高不就低”原则进行一次加分。)

2

8

党史学习教育

扎实开展党史学习教育,认真落实区街两级党史学习教育工作任务,及时报送各类资料的计1分。因村(社区)工作不利,导致街道被通报或批评的扣0.2分/项,资料报送不及时的扣0.1分/次。

1

9

文明创建

1.全年季度测评平均分≥85分且全年无排名倒数第一的,计0.4分;全年季度测评平均分<85分或全年两次排名倒数第一的,扣0.4分;(同序列排名第一及排名倒数第一可以相互抵扣)

2.在区文明办测评或督查暗访中未出现纰漏的计0.4分,因村(社区)工作不力导致街道被扣分或被通报的扣0.1分/次;

3.按要求落实区委、区政府、街道交办的文明创建工作的计0.4分,落实不到位或整改不及时的扣0.1分,未整改或严重滞后导致全区、全街道工作被动的,最高扣0.4分;

4.全年按要求推荐学雷锋先进典型的计0.1分;

5.开展三种类型以上志愿服务活动的计0.1分;

6.2021年,按要求完成文明村(社区)创建并完成验收的计0.1分;

7.移风易俗工作落实到位,未出现红白喜事大操大办的计0.2分。如出现红白喜事大操大办,系公职人员、村(社区)“两委”班子、党小组长及党员本人或直系亲属操办,且造成不良影响的,扣0.2分/例;各村(社区)群众出现大操大办,且红白理事会未履职,被街道巡查发现的扣0.1分/例。7.按要求完成新时代文明实践示范站(所)或金种子示范屋场建设要求的计0.1分,未按要求开展新时代文明实践活动或不得力的,分别扣0.1分。8.全年未出现文明创建相同问题反复交办的计0.2分,存在反复交办的每处扣0.05分,因整改不力被区委督查室或文明办进行谈话的,扣0.2分。在国检、省、市测评或督查暗访中因村(社区)工作不力导致区、街道被扣分或通报的,该项指标计0分。

2

10

政令畅通

1.严格遵守《村(社区)重大事项请示报告制度》,按要求及时上报相关信息的计1分。信息报送不及时扣0.2分/次,信息报送不及时产生严重负责影响的扣1分/次;

2.按要求落实街道及上级部门以文件、会议等形式明确的相关工作任务或重要指示批示的计1.5分,由于村(社区)工作落实不力,被街道或上级部门通报批评的,扣1分/次;

3.按要求报送区、街道相关资料的计0.5分,未按要求报送的扣0.1分/次;

4.按时签收、领取区、街道各类文件的计0.2分,未按要求落实的扣0.1分/次;

5.严格遵守会风会纪,按要求参加街道及上级部门重要会议、调研、培训、活动的计0.4分,出现迟到的扣0.1分/人/次;未经同意代会的扣0.2分/人/次;无故缺席的扣0.3分/人/次;导致街道被区级及以上部门督查通报的扣0.4分/人/次;

6.严格按要求落实节假日值班制度的计0.4分,值班期间值班人员不在岗的扣0.2分/人/次,无带班领导、值班人员电话不畅通的扣0.2分/人/次,上述现象被上级部门督查发现并予以通报的扣0.4分/次。

4

11

党风廉政建设

按照《黄金园街道2021年村(社区)党风廉政建设考核办法》实施。

6

纪工委办公室

(6分)

12

综治维稳、信访、司法、禁毒等工作

1.辖区发生重大治安事件或群体性事件,报告、处置不及时,扣0.5分/次,造成较大影响,扣1-2分/次;有群众来街道、区信访局,村(社区)干部接访劝访不及时,扣0.5分/次;出现到市非访并登记扣0.5分/次,集访并登记,扣1-2分/次;出现赴省非访并登记扣1分/次,集访并登记,扣2-3分/次;出现进京非访并登记扣3分/次,直至“一票否决”;

2.“诉源治理”工作落实不到位,初信初访处置不到位,扣0.5分/次,造成较大影响,扣1-2分/次;??????????????????????????????????

3.社区矫正人员重新犯罪,出现影响较大的涉非法宗教事件,扣1分/次;

4.新增吸毒人员,社区戒毒(康复)人员管理不到位,扣0.5分/例;

5.反电信网络诈骗宣传不到位,“app”下载数未完成任务,每少完成100个下载数,扣0.1分;

6.代表街道接受上级督查或考核,根据工作效果和上级评价,按省、市、区分别加(扣)2、1.5、1分。

4

公共安全办公室

(9分)

13

安全生产、应急、消防、交通安全等工作

1.发生较重大安全生产、交通、消防事故,视事故程度扣1-3分/次,直至“一票否决”;

2.街道组织的安全生产会议、“打非治违”行动不积极参加,安全生产资料和数据信息报表不按要求呈报,重点工作、督办交办的隐患整治等不积极完成,扣0.5分/次,造成较大影响或被上级通报,扣1-2分/次;

3.未及时上报应急突发事件信息,扣0.5分/次,造成较大影响,扣1-2分/次;

4.上级交办的交通顽瘴痼疾整治等工作不积极配合,扣0.5分/次,群众反映强烈且由村级整改的交通安全隐患问题未及时整治,扣0.5分/处;摩托车、电动车头盔戴帽率(包括交通劝导工作),根据上级对街道加(扣)分情况,街道对村(社区)进行加(扣)分;

5.应急能力建设未达标、应急队伍建设不完善、微型消防站未按要求建立的,分别扣1分/项;

6.代表街道接受上级督查或考核,工作效果和上级评价,按省、市、区分别加(扣)2、1.5、1分。

4

14

党管武装工作

1.国防动员教育未开展,扣0.2分/次;

2.村级武装阵地未达标,扣0.5分/个;???????????????????

3.未按武装部要求组织民兵参加训练,扣0.5分/次;

4.应征青年入站体检人数少于上级下达任务,扣0.2分/人。

1

15

环保

1.积极巡查排查,确保区域内不发生等级环境污染事故。巡排查不力或未及时上报导致发生一般环境污染事故的扣0.2分/次,发生较大环境污染事故的扣1分/次,发生重特大环境污染事故,该项考核指标计0分;??????????????????????????????????2.按时参加环委会、蓝天办、普查办组织的联合执法、环境应急处置行动和交办的其他任务,完成各项交办任务计0.4分,未完成的扣0.2分/项;

3.完成中央、省、市、区、街道交办的各项环保任务,完成好各项任务计0.4分,未完成的按照等级在该项分值中分别扣2、1.5、1、0.5、0.3分/次;??????????????????????????????

4.负责辖区内的蓝天保卫战工作(裸土整治、散煤整治、扬尘整治、油烟整治等),完成好计0.1分/项,完成较差的扣0.1分/项次;

5.积极做好辖区内野外禁烧工作,街道巡查未发现野外焚烧不加扣分,发现野外焚烧的扣0.1分/次,被区级督查通报扣0.2分/次,被市级督查通报扣0.5分/次。??

2

自然资源和

生态环境办公室

(9分)

16

城市管理、环境卫生、垃圾分类、

改水改厕

1.日常工作(3.5分)

严格按照黄街发【2020】17号文件《黄金园街道2021年度城市管理和环境卫生工作绩效考评实施方案(试行)》对城市管理、环境卫生、垃圾分类工作进行考核;

村:根据月度排名进行年度综合排名一、二、三名,第一名计3.5分,第二名计3.3分,最后一名计3.1分;

社区:根据月度分值进行年度统计,年度综合平均得分90分(含90分)以上为一类,计3.5分,85-90分为两类,计3.3分,85分以下为三类,计3.1分;

2.街道下达指标完成情况(0.5分)

村:能按照时间节点完成街道下达改水改厕任务的村计0.5分,已完成改厕任务但在市区级验收中有被认定为不合格的计0.3分;未完成指标任务的但在市区级验收中认定为合格的计0.1分;未完成指标任务的且在市区级验收中认定为不合格的计0分。

社区:有序推进撤桶并点工作,完成桂芳佳园小区、月亮河畔小区、大汉公园里小区的撤桶并点工作。社区年底完成3个小区撤桶并点任务的计0.5分,完成2个小区撤桶并点任务的计0.4分,只完成一个小区撤桶并点任务的计0.3分,3个小区撤桶并点任务都未完成的计0分;

3.人居环境整治考核评估(1分):市对街道人居环境整治年度考核中街道评为“优秀乡镇”,各村(社)计1分,街道被评为“基本合格”,各村(社)不计分。

5

17

拆违控违

各村(社区)专干加强宣传,落实巡查监督责任计2分,未及时发现上报的扣0.2分/处;被上级交办的扣1分/处。

2

18

腾地拆迁

1.《威尼斯赌场_澳门威尼斯赌场-【app*官网】:2021年度征拆征收项目铺排计划表》(望征组〔2021〕1号)(以下简称“1号文”)铺排项目及追加项目的征拆任务(2.5分):完成率≥90%按分值×1.1倍系数计分,80%≤完成率<90%按分值×1.0倍系数计分,完成率<80%按分值×0.95倍系数计分;

2.项目征拆遗留问题处置工作完成(1分),未完成扣0.1分/项。

3.5

城镇建设事务中心

(9分)

19

指标回购

1.参照2020年“3号文”明确的指标回购任务:指标去化率=100%按分值×1.1倍系数计1.1分,95%≤去化率<100%按分值×1.0倍系数计1分,去化率<95%按分值×0.95倍系数计0.95分;

2.2019年及之前限价房指标去化完成清零计0.5分,未完成清零计0.25分。

1.5

20

转户参保

1.参保工作(0.4分):年度参保人数报送率<95%计0.36分,95%≤报送率<98%计0.38分,报送率≥98%计0.4分;

2.失地少地农民生活补助发放对象资格初审未出现漏报、错报等现象的计0.6分,出现漏报、错报等现象的扣0.1分/人/次,累计扣分。

1

21

施工环境维护

积极配合项目方维护好施工环境,确保施工顺利进行计2分,出现阻工闹事的扣0.2分/例,情节严重的扣0.5分/例。

2

22

拆迁信访、

依法腾地

1.按要求完成涉拆信访接访、处访工作,计0.5分;未按要求接访、处访的,到区信访的扣0.1分/次;到市信访的扣0.2分/次;到省信访的扣0.3分/次;进京信访的扣0.5分/次;

2.对依法腾地对象按要求配合开展处置工作的计0.5分,未按要求配合开展处置工作的扣0.1分/户/次。

1

23

乡村振兴

共性指标:3.7分

1.按要求落实农村集体产权制度改革、农村个人建房、动物防疫、抛荒和非粮化工作整治相关工作(1分):完成好的计1分,较好计0.8分,一般计0.6分;

2.完成蔬菜生产、生猪生产、粮食生产、集体经济收入(每村20万元以上,其中经营性收入5万以上)指标任务(2分):完成好的计2分,较好计1.8分,一般计1.6分,影响区对街道考核计1分;

3.落实农产品质量监督、精准扶贫、农业生产考评工作要求(0.7分):完成好的计0.7分,较好计0.6分,一般计0.5分。

个性指标:1.3分

1.美丽宜居村庄建设(0.8分):按区对应考核指标完成建设任务,村级协调有力、配合积极,服从街道安排调度。没有考核任务的村计0.5分;有考核任务的村上级验收全部达标的计0.6分。验收有不达标的计0.3分,该项目在区对街道考核中有加分的计0.8分;

2.乡村振兴(0.5分):产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴是乡村振兴工作的五大考核内容,村级协调有力、配合得当,服从街道安排调度。完成好的计0.5分,较好计0.4分,一般计0.3分。

5

农业农村综合服务中心

(9分)

24

电力“630攻坚”和5G项目建设

根据威尼斯赌场_澳门威尼斯赌场-【app*官网】：2021年电力“630”项目建设责任相关任务要求,在建设过程中,没有相关任务的村计0.7分,有相关任务的村推进好的计1分,较好计0.8分,一般计0.7分。

1

25

落实“河长制”“路长制”

1.防汛抗旱(0.6分):落实区防指令、街道防办有关指示,落实到位的计0.6分,落实不到位计0分;

2.河长制及水利项目(1.2分):落实河长办交办的各项河长制工作,确保河长制办公室阵地建设、相关资料、河长巡河APP操作等日常工作落实到位,水利项目按要求推进;落实好的计1.2分,较好计1分,一般计0.8分,在区对街道考核中出现扣分的计0分;

3.路长制及公路管理(1.2分):农村道路(乡、村道)养护工程交竣工验收合格率达100%,及时完成街道交办的乡村建设、公路大修、养护相关任务,及时排查整治农村公路、桥梁重大安全隐患并及时上报,严格落实“路长制”相关要求,资料齐全,巡查有记录,交办问题解决及时到位,道路相关建设按要求推进。落实好的计1.2分,较好计1分,一般计0.8分,在区对街道考核中出现扣分的计0分。

3

26

国土管理

(单独考核村)

1.确保辖区土地管理秩序可控,无任何违法违规行为,计3.2分。

(1)严格按照规划程序要求,履行辖区内自身项目报规手续,计0.5分,未履行报规手续扣0.1分/宗;

(2)无新增违法用地,计0.5分,新增违法用地扣0.1分/宗;

(3)年度变更调查中违法用地图斑处置整改全部到位,计0.5分,未整改到位扣0.1分/宗;

(4)年度卫片执法检查未出现被市级以上的部门约谈或问责,计0.5分,每发生一起扣0.2分;

(5)不存在非法占用和破坏基本农田,计0.5分,每发现一起扣0.1分,限期未进行整改的扣0.1分/宗,被省市督办的扣0.2分/起;

(6)实行耕地用地现行申报同意制度,无新增乱占耕地建房,计0.4分,每发现一处扣0.1分,整改不到位的扣0.1分/处;

(7)村内开采有许可证,不存在采矿权到期继续开采等违法行为,不存在矿山安全生产隐患,计0.3分,每发生一起扣0.1分。???????????????????????????????????????????????????

2.所辖范围内农村宅基地和集体建设用地房地一体权属调查和不动产测量成果经审核后可进行确权登记发证的,做到“应登尽登”,计1分,在权属调查和不动产测量完成率为100%的前提下,登记率达到90%以上不扣分;登记率达到80%-90%的扣0.2分;登记率小于80%的扣0.3分;权属调查和不动产测量完成率不足100%的扣0.3分;???????????????????????????????????

3.完成违建别墅的清查整治,且无新增违建别墅,完成违建别墅领导小组交办的各项任务,计0.8分。若发现新增违建别墅扣0.2分/次。

5

经济发展办公室

(9分)

27

林业与森林防火(单独考核村)

1.加强林业资源保护,无乱砍滥伐现象,未发生非法占用林地,按期完成造绿任务,计0.6分。发生乱砍滥伐现象或发现严重砍伐不及时制止和上报的扣0.1分/起,未完成造绿任务扣0.1分/起,发生非法占用林地、乱砍滥伐达到刑事立案的或国家森林督查问题整改到位率低于80%的此项不得分;

2.未发生森林火情,计0.4分。每发生一起扣0.1分,山林过火面积超过5‰的扣0.2分/次。

1

28

统计工作

1.日常统计报表按要求按规定时间报送,统计报表无错误;

2.大型普查工作配合度高,且工作完成进度达到要求;

3.辖区内大项目动工、大企业进驻,及时报告街道统计站;

以上工作完成好的计1分,完成较好计0.9分。

1

29

住建住保(金联社区考核内容为物业综合管理考核)

1.按时按要求报送相关资料,计1分。报送不及时,工作配合度不高的计0.3分(考核村);

2.及时完成危房改造工作,计1分。危房改造验收未通过,被区级通报的计0分 (考核村);

3.确保物业管理规范安全,计2分:

(1)基础管理规范,计0.8分。物管用房及配套设施全部投入使用,无挪作他用现象;及时制定和完善小区相关管理制度章程,科学指导辖区小区按规定成立业主委员会、监事会、业主代表大会,并能正常履职;办理了物业承接验收手续,资料齐全,分类建档,查阅方便;各小区均签订了物业服务合同,并按规定办理合同备案;个小区物业公司公开服务项目、收费标准,岗位职责上墙,各项制度齐全;公开24小时服务和投诉电话,有投诉意见处理登记本;每年开展业主满意度调查,向业主征求意见。每发现一处扣0.1分;

(2)党建引领物业管理,计0.8分。对符合条件的小区楼盘及时建立党支部,持续推进党在小区的组织和工作全覆盖;督促各小区党支部按上级组织部门工作要求开展党支部日常工作;对各小区党支部开展专项评优工作,鼓励各小区党支部打造特色亮点工作;指导完善党支部、业委会、物业服务企业共同参与小区治理的体系建设。每缺少一项扣0.2分;

(3)营造安全的宜居环境,计0.4分。配合街道做好小区的矛盾协调等日常管理工作,协调各方抓好小区的物业管理工作。配合度不高扣0.2分。

4.对物业公司监管到位,确保物业服务细致,计6分:

(1)每月对物业公司的督促检查不少于4次,每月对业主委员会的指导督促不少于2次,并做好台账,计0.6分;

(2)各小区内房屋、停车场、消防工具、水电气管道、电梯等公共区域和公用设备安全有序使用,计3.4分。实行24小时专人值班制度,开展每日巡查并做好巡查记录;本年度内无违章乱搭建现象;及时发现并处理好需维修维护的各公用设备;停车管理制度完善,车场整洁,车辆停放有序。每缺少一项扣0.2分;

(3)推动各小区文明建设,计0.6分。积极配合街道、社区、派出所做好相关工作,积极配合完成文明创建、城市管理工作,对交办案件及时完成;经常性开展丰富多彩、健康向上的文化、体育、娱乐等小区群众文化活动;积极向街道报送工作信息及动态,做好上传下达等工作。每缺少一项扣0.1分;

(4)督促各物业公司做好小区日常环境卫生相关工作,创建整洁有序的居住环境,计0.6分。小区清洁卫生实行专人责任制,实行标准化保洁;小区内道路和绿化带等共用场地内无纸屑、烟头等废弃物和垃圾,绿化有专人养护管理,及时灭治虫害,及时修剪绿化,无枯死树木、土壤裸露等现象;小区共用部位保持清洁,楼梯扶栏、天台、公共玻璃窗等保持洁净;设立垃圾分类投放桶(箱),生活垃圾日产日清,定期进行消毒灭杀。每缺少一项扣0.1分;

(5)着力加强小区平安建设,计0.8分。协助街道开展矛盾调解等相关工作,开展常态化防火、防盗等安全宣传;及时发现并处置安全隐患,切实履行物业服务合同义务;定期开展安全生产培训和检查,安全管理人员具有有效证件;制定应急预案,开展应急演练,落实安全生产责任人;以上每缺少一项扣0.1分;无因物业管理严重失责的安全事故发生,每发生一起扣0.2分。

村:2

社区:8

30

村级财务管理

1.遵守村级财务审批规定,会计年度内所有支出均按审批制度要求进行审批的,计0.5分,即:单笔资金不超过1万元,由一支笔进行审批;单项支出1万元以上5万元以下,由支(居)两委决议和村(社区)纪检小组长共同审核;5万元以上(含5万元)的工程类、服务类及采购类支出由村(居)支两委会、村(居)务理财小组共同审定。若未落实财务审批制度,则不计分;

2.支付管理规范无退回,计1分,退回率不高于10%,计0.5分,高于10%不计分,即:单张票据金额2000元以上(含2000元)的支出事项一律实行转账支付,慰问款除外;

3.严格落实党工委、办事处制定的薪酬待遇,无巧立名目、无私自发放福利待遇计0.5分。有巧立名目、私发福利待遇现象的,不计分;

4.落实专项资金管理规定的,报账无退回的计1分,退回率不高于10%,计0.5分,高于10%不计分;即:专项资金的使用坚持预结算制度,使用前经村(居)民委员会提出方案,支(居)两委共同决议,使用情况应定期进行公开公示;

5.本会计年度内工程建设项目、物资采购管理规范,无分割工程发包,无村(社区)干部及直系亲属承包或变相承包本村(社区)工程项目的行为,计1分,即:单个项目估算值5万元(含5万元)以上80万元以下的对外发包的工程建设项目、5万元(含5万)以上30万元以下的设备、材料等物资采购、单个项目估算值5万元(含5万)以上50万元以下的装修装饰工程项目,报街道经济发展办备案,严格按照《黄金园街道工程项目管理办法》操作,并完善“三资”交易中心报账手续。若有上述违规行为则不计分;

6.村级、组级财务管理本会计年度内无举报及重大违纪,计1分,有1起以上(含1起)举报或违纪不计分。

5

财政所

(5分)

31

重点民生实事

民政线工作:

1.按照区民政局关于居家养老服务中心的建设验收为指标,合格计0.4分,基本合格计0.2分,不合格不计;

2.社会救助所有工作按时按要求完成的计0.4分,未完成不计分。

人社线工作:

1.新增城镇就业指标数:桂芳村41人,黄金园村83人,英雄岭村72人,金联社区4人,指标完成计0.2分,未完成不计分;

2.失业人员再就业指标数:桂芳村39人,黄金园村83人,英雄岭村72人,金联社区4人,金联社区完成省级充分就业社区的创建,指标完成计0.2分,未完成不计分;

3.就业困难人员再就业指标数:桂芳村27人,黄金园村51人,英雄岭村43人,金联社区1人,指标完成计0.2分,未完成不计分;

4.城乡居民医疗保险应缴费指标数:桂芳村3108人,黄金园村4959人,英雄岭村4235人,金联社区400人,指标完成计0.2分,未完成不计分;

5.职业技能培训指标数:黄金园村300人,英雄岭村300人,桂芳村200人,金联社区500人;创业培训指标数:黄金园村200人,英雄岭村200人,桂芳村150人,金联社区310人,指标完成计0.2分,未完成不计分;

6.城乡居民养老保险应缴费指标数:桂芳村16万,黄金园村38.5万,英雄岭村37.5万,指标完成计0.2分,未完成不计分。

卫健线工作:

1.免费“两癌”筛查任务指标数:金联社区60人,黄金园村120人、英雄岭村120人,桂芳村100人,指标完成计0.1分,未完成不计分;

2.免费二孩孕前优生健康检测任务数:每村8对,未完成任务扣0.1分/对,社区4对,指标完成计0.1分,未完成不计分;

3.免费产前筛查指标数:每村40人,社区30人;围绝经期取环任务数:每村4例,指标完成计0.1分,未完成不计分;

4.奖扶工作要严格按政策和程序做好对象资格确认,无漏报、错报的计0.1分,有漏报、错报的不计分;

5.新生儿出生上报,无错报、漏报、瞒报的计0.1分,有错报、漏报、瞒报的不计分;

6.根据义务献血任务指标,完成计0.1分,未完成不计分。

食安线工作:

1.落实国家食品安全示范城市创建、省级食品安全示范区创建等省市区食品安全重点工作,工作到位未被上级督查通报的计0.6分,被上级督查通报的不计分;

2.及时上报农村聚餐信息的计0.2分,不及时不计分;

3.在食品安全“双创”过程中,若发生食品安全舆情事件或食品安全事故的,实行一票否决。

残联线工作:

1.残疾人助学申报,无漏报计0.2分,出现漏报不计分;

2.残疾人各项福利政策资料申报,申报及时、无漏报计0.2分,申报不及时、出现漏报不计分;残疾人辅助器具发放及时到位,计0.2分,发放不及时到位不计分。

5

公共服务办公室

(10分)

32

疫情防控

1.根据上级任务分解,18-59岁人群第一剂疫苗接种指标数:黄金园村3128人,桂芳村2630人,英雄岭村2766人,金联社区11686人,指标完成计1分,未完成不计分;

2.根据上级任务分解,60岁以上人群第一剂疫苗接种指标数:黄金园村862人,桂芳村642人,英雄岭村802人,金联社区497人,指标完成计1分,未完成不计分;

3.根据上级任务分解,12岁及以上人群第二剂疫苗接种指标数:黄金园村3827人,桂芳村2900人,英雄岭村3200人,金联社区12857人,指标完成计1分,未完成不计分;

4.出现被中央、省、市、区、街通报问责情形的、疫情防控过程中出现防控不严、不作为的,实行一票否决。

3

公共服务办公室

(10分)

33

退役军人服务保障

1.按要求完成退役军人服务站规范化建设的计0.5分,未完成的不计分;

2.未出现退役军人不合理诉求越级上访到中央、省、市、区、街情况的计1分,出现的不计分;

3.按要求落实国家对军人军属、退役军人的优先、优待、优惠、优抚等政策的计0.1分,未完成的不计分;

4.按要求做好退役军人光荣牌悬挂工作的计0.1分,未完成的不计分;

5.按要求做好退役军人社保接续工作的计0.1分,未完成的不计分;

6.按要求做好退役军人走访慰问、扶贫帮困工作的计0.1分,落实不到位的不计分;

7.按要求做好退役军人的信息采集完善、重点优抚对象数据核查、褒扬奖励、权益维护工作的计0.1分,落实不到位的不计分。

2

34

政务服务

1.按要求完成“一网通平台(长沙政务云)”、政务服务+一体化平台(三化平台)办件任务,计0.2分,未按要求完成且影响区对街道相关考核的,该项不计分;

2.积极推动“一件事一次办”小程序注册工作,按推广情况进行排名,1-2名计0.1分,3-4名不计分;

3.积极参加省市区政务服务创建活动,凡在省、市、区创建活动中获得示范或推介的(以具体文件为准),分别计0.7分、0.5分、0.3分,同一事项不重复计分;

4.按相关规定上下班和办理业务,因缺岗、业务咨询、服务态度等问题导致省、市、区、街道通报批评的,每次分别按1分、0.8分、0.5分、0.3分的标准扣分,以督查通报文件为准,同一事项不重复扣分。

1

政务服务中心

(3分)

35

科技、教育、文体、旅游

1.鼓励申报各级地方特色文化遗产和特色品牌等专利或奖项,在省、市、区申报成功的(以具体文件为准),按0.7分、0.5分、0.3分的标准计分,同一事项不重复计分;

2.积极参加、组织各种活动及比赛,按省、市、区、街道活动级别1分、0.8分、0.5分、0.3分的标准计分,同一事项不重复计分;

3.按上级单位要求及时上报信息,积极配合上级单位开展工作,按时按质完成的计0.3分,未完成的不计分;

4.严格落实防溺水工作要求,凡出现一例溺水事故,该项记零分。

2

1

各村(社区)

360幸福黄金园品牌打造

1.每村(社区)确定一个360幸福黄金园项目,制定实施方案并报党政办备案;??????????????????????????

2.根据方案推进项目落实落地,,年底村(社区)360幸福黄金园项目考核中,评为一类的计5分,评为二类的计4.8分,评为三类的计4.6分;

3.每半年形成一篇高质量信息在主流媒体进行宣传报道,未完成的扣0.1分/篇。

5

5

2

桂芳村

桂芳重建地

提质改造

基础工作(2分):

1.按要求参加会议,及时完成各项交办工作;

2.服从街道、片区指挥部指挥调度,不落实、不配合工作的,由街道、片区指挥部进行痕迹化管理,酌情扣分;

3.积极配合街道开展桂芳重建地提质改造,以基层基础微治理小组反馈意见为依据;

以上工作落实“好”的计2分,落实“较好”计1.8分???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 效果评估(3分):

以问题为导向,着力解决基层基础微治理中需要解决的问题,对暂时不能解决的问题进行解释,年底对桂芳重建地提质改造的成果进行满意度测评,好评率达到98%以上的计3分,好评率90%-98%的计2.8分,好评率85%-90%的计2.6分,好评率低于80%的计2分。

5

5

3

黄金园村

村级集体经济发展和特色亮点打造

集体经济(3分):

盘活集体经济收入,依托黄金园粉丝品牌效应,争取上级支持,利用区位优势、资源优势创建创收,利用闲置土地、富余劳动力增产增收,年增收需达30万,完成30万以上任务计3分,完成20万以上30万以下任务计2分,低于20万不计分。

着力推进木马坳党支部特色亮点打造(2分):

因地制宜挖掘红色资源,加大宣传力度,开发河西第一个宣誓点项目,将党建品牌成熟化,打造红色+集体经济,若成功打造宣誓点项目且木马坳党支部达到“五星级”党支部计2分,达到1项要求计1分,两项要求均未达到不计分。

5

5

4

英雄岭村

党员分类管理

1.对各支部党员情况进行摸底,结合实际制定本村党员分类管理实施方案,明确管理措施;

2.分支部实施推进,通过党员分类管理举措,把加强党员管理和教育、监督、服务结合起来,实现农村党员教育管理全覆盖、关爱帮扶常态化、作用发挥做优化;

3.依托支部“五化”建设,聚焦党员管理的薄弱领域、薄弱环节,着力解决党员参加学习教育、党性锻炼、三会一课、组织生活、主题党日活动、民主评议以及组织关系转接、组织处置、缴纳党员、激励关怀、发挥作用等方面存在的突出问题;

注重务求实效,通过组织部验收且成为示范点的该项计5分,通过验收未成为示范点的计4分,两项未通过的计2分。

5

5

5

金联社区

党建引领

基层治理

1.积极配合街道开展党建引领桂芳佳园小区治理,计2分。工作不配合、落实不到位的扣0.5分/次,以基层基础微治理小组反馈意见为依据;???????????????????

2.加强社区组织机构建设和未入住小区党建铺底工作,计1分。严格程序组建业主委员会,实现由小区支部书记兼任业主委员会主任,督促物业公司完善配套服务,建立桂芳佳园小区、月亮河畔小区、大汉公园里小区管理与服务长效机制,未完成酌情扣分;

3.完成党群服务中心建设并通过初级验收,计1分,未完成扣1分;

4.完善区域化党建体系,按要求召开联席工作会议,计1分。年底以问卷形式对楼盘和商圈的服务对象进行满意度测评,好评率达到95%以上的得1分,好评率85%-95%的得0.5分,好评率70%-85%的不得分不扣分,好评率低于70%的扣1分。

5

5

得分