为进一步加强郭亮村基层治理力量建设，建立和培养村级后备力量队伍，结合我村实际，现面向社会公开选拔一批郭亮村后备力量，现就有关事项公告如下：

一、选拔条件及方式

（一）基本条件

1．身体健康，无违法违纪行为；

2．具有大专及以上学历；

3．年满18周岁且在40周岁以下（1984年8月1日后出生），特别优秀者经街道党工委会议研究可适当放宽；

4．中共党员（含预备党员）；

5．熟悉电脑操作，能熟练使用各类基础办公软件。

（二）推荐方式

1．组织推荐：郭亮村可择优向铜官街道党工委推荐（特别优秀者经村党总支书记签字盖章后条件可适当放宽）；

2．个人自荐：由符合基本条件的个人向郭亮村自荐。

二、方法步骤

（一）报名流程

符合条件的人员持学历证书、学信网证明（应届毕业生持毕业生推荐表）、身份证、户口簿和无犯罪记录证明等原件及复印件各1份、近期1寸同底免冠彩色照片2张，填写《郭亮村后备力量报名登记表》，至铜官街道办事处203办公室报名。报名截止时间为2025年9月20日下午5：00，报名联系人：张理，联系电话：18874924807。岗位报名人数与岗位计划招聘人数的比例达到2：1（含）方可开考。

（二）资格审查

由街道党工委对报名人员进行资格审查，出具相关意见，根据党工委审查结果确定参加面试人员名单。对不配合资格审查或资格审查不合格的人员取消考试资格，资格审查贯穿选拔全过程，对弄虚作假等失信行为实行“一票否决”。

（三）公开考试

主要分为面试环节：

1．面试采取100分制，邀请街道党政领导、郭亮村党总支书记、街道办线主任等组成评委团，现场统一打分。面试环节包含“为什么想要回乡发展”主题演讲（约5分钟）和结构化面试（约10分钟）；

2．按面试成绩综合得分从高到低确定初步人选，综合得分相同的，依次按面试成绩排序。

（四）健康体检

由街道确定医疗机构进行体检，初次体检费用由街道承担。出现体检不合格或弃权者，可从报考同一岗位参加面试达到合格分数线以上的人员中按总成绩从高分到低分依次递补；依次递补不超过1次。若考生对体检项目结果有疑问，可在规定期限内提交复检申请，复检只进行一次，在指定医疗机构进行。

（五）公示备案

街道党工委、郭亮村党组织对确定的后备力量拟任人选进行为期3个工作日的公示，公示期间放弃（含后期放弃）或未通过的，不再进行递补。公示无异议的，正式确定为郭亮村后备力量。

三、待遇保障

对通过公开选拔进入郭亮村后备力量队伍的，基本报酬参照村“两委”一般成员的80％执行，区财政按照每人每年2万元的标准给予补贴，街道财政按照1：1的比例给予配套。

四、组织实施

本次公开选拔后备力量工作由街道党建办公室牵头，街道纪委监察办公室全程参与监督。

政策、考务咨询电话：18874924807（上午9：00－12：00　下午13：00－17：00）

本次公开选拔工作的最终解释权归铜官街道党工委、办事处。

附件：

1．选拨报名表

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威尼斯赌场_澳门威尼斯赌场-【app*官网】:铜官街道办事处

2025年9月10日