2026年是实施“十五五”规划的开局之年，也是区工商联（总商会）换届之年，工作总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神及中央经济工作会议精神，深学笃行习近平总书记关于民营经济发展和工商联工作的重要论述，紧扣“两个健康”工作主题，锚定“三高四新”美好蓝图，践行“一二三六”发展思路，聚焦“五区两新”奋斗目标，以“企业服务年”为抓手，融党建于履职、以服务促发展、靠实干提质效，凝心聚力，守正创新，团结带领广大民营经济人士，为奋力打造“省会新高地、幸福新望城”贡献工商联力量！

一、凝心铸魂强引领，把准民营经济政治航向

1．深化理论武装。抓实民营经济人士政治引领，深化理想信念教育，推动党的二十届四中全会精神在民营经济领域落地见效。持续引导民营企业家“听党话、跟党走”，开展新一届企业家执委培训工作，引导执委主动履职尽责，充分发挥示范引领作用。

2．推进商协会党建。强化工商联党组对商协会党建工作的全面指导，深化“双联双创”模式，推动工商联机关支部与商协会党组织结对共建。积极推荐优秀商协会党组书记参加省市组织的专题培训，组织商协会党组织书记开展“寻师问道”交流活动，赴红色教育基地开展一期主题培训，提升商协会党组织书记履职能力。重点支持1－2家商协会开展“一会一品”建设，通过以点带面，带动商协会党建工作整体提质增效。

3．建强宣传矩阵。加强宣传阵地建设和管理，做优“威尼斯赌场_澳门威尼斯赌场-【app*官网】：工商联”微信公众号，深化与省、市、区主流媒体联动，讲好望城民营经济发展故事、企业家奋斗故事、公益暖心故事，营造尊商重企浓厚氛围。严格落实意识形态工作责任制，加强舆情研判与处置，守好民营经济领域意识形态“责任田”。

二、精准服务促发展，铸就“望企荟”金字招牌

4．赋能产业发展。定期举办“望企荟”企业家恳谈日活动，现场收集企业诉求、建立台账清单，实行跟踪督办、闭环管理，确保“事事有回音、件件有着落”。围绕望城五大重点产业链及“3＋3＋1”现代产业，组织“望企荟”供需对接会系列活动，搭建中小企业与大企业沟通合作桥梁。

5．拓宽出海赛道。主动对接省级“湘企出海”平台资源，组织企业赴摩洛哥、埃及、澳大利亚、新西兰等国家开展经贸交流，积极参与中非经贸博览会、澳大利亚湖南美食节等大型活动。与境外湖南商会建立常态化联络机制，举办企业家沙龙等交流活动，助力区内企业拓宽全球市场布局，稳步推动企业“走出去”。

6．创优营商环境。持续落实工商联专职班子分片联系商协会制度，常态化开展“企业走访日”活动，领导干部下沉一线倾听企业诉求，实现高效服务。鼓励企业家代表、委员、执委用好提案议案、社情民意、政企沟通等渠道，以高质量建言献策助力优化民营企业发展环境。扎实开展营商环境监测工作，认真做好“万企评营商环境”及全省营商环境监测工作。

7．助力“湘商回归”。主动融入湘商总部基地建设大局，联动湘商联谊总会，积极对接省市资源，合力争取湘商相关活动落地举办。加强与异地湖南商会及各地工商联的协同合作，推动招商信息、项目需求、市场动态等互联互通，为湘商企业回乡投资、落户发展牵线搭桥。

8．强化权益保障。建强“望企荟”权益维护站，深化“工商联＋法院＋司法”诉调对接机制，用好“专职律师＋兼职调解员”队伍，精准匹配企业多元法律服务需求，推动企业纠纷诉前调解，切实为企业保驾护航。

9．彰显责任担当。深化“望企荟”志愿服务队总队及　17　支商协会分队履职，聚焦乡村振兴、爱心助学、困难帮扶等民生领域，常态化开展社会服务活动。引导会员企业主动弘扬企业家精神，积极参与光彩事业，持续擦亮　“雷锋家乡学雷锋”　的企业家志愿服务品牌。

三、强基固本优组织，焕发工商联履职内生动力

10．高质量完成换届工作。严格落实上级工作部署，规范换届工作程序、严把换届质量关。聚焦五大重点产业链和“3＋3＋1”现代产业体系，精准挖掘一批企业发展质效优、行业代表性强、热心工商联事业、积极履行社会责任的优秀企业家，优化兼职班子及执委队伍结构，全面提升班子队伍的代表性、专业性和战斗力。

11．高标准做好执委服务。积极稳妥推进总商会会费收支规范化管理，建立执委分组活动制度，领导班子联系服务执委小组。持续优化执委服务保障体系，推出系列暖心服务举措，统筹做好要素保障对接、政策咨询解读、公共出行接送、医疗健康服务等专属服务。深化常态化走访慰问、谈心谈话交流，切实关心关爱执委。

12．高水平推进商协会建设。加强对商协会的分类指导和规范管理，推动商协会健全内部管理制度，规范专项资金使用，优化会员队伍结构，提升会员服务质效。联合商协会共同组织1－2次“小而精、短平快”的互访互学活动，促进经验共享、资源互通。

四、守正笃行提质效，彰显实干担当机关形象

13．加强党的自身建设。严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示精神，科学制定党组理论学习中心组年度学习计划，做到学深悟透、学以致用。认真开展树立和践行正确政绩观学习教育，创新开展“一月一片一课一实践”主题党日活动，全面提升机关干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

14．加强干部队伍建设。常态化举办“成长同行”青年干部微分享活动，建立机关“一月一总结、一季一考评”考核机制，考评结合工作实绩、服务企业情况进行，考核结果与全员绩效评优评先挂钩。健全重点工作推进落实体系，实行“清单化管理、项目化推进”，将全年重点工作分解到条线、责任到个人，强化月度调度与跟踪问效，推动各项工作闭环落实。

15．加强机关作风建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠治形式主义、官僚主义，集中精力抓服务、促发展。自觉践行亲清政商关系，规范与企业交往行为，划清交往边界、守住廉洁底线。强化纪律教育、警示教育和廉政风险排查，筑牢机关干部廉洁自律思想防线，树立工商联务实清廉、担当作为的良好形象。