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微监督劳资纠纷调处 共维护和谐劳动关系

来源:威尼斯赌场_澳门威尼斯赌场-【app*官网】:总工会 发布时间:2024-12-09 字体大小:

12月5日,由威尼斯赌场_澳门威尼斯赌场-【app*官网】:政协工会界别委员工作室牵头,组织开展了劳资纠纷快处快结微监督活动。围绕企业和职工关心的热点问题劳资纠纷调处,政协委员、职能部门、企业工会、职工代表等一起共商共议,督促劳资纠纷调处依法依规、法理融合,更好地维护职工合法权益,助推企业健康发展。区政协党组副书记、副主席丁四明参加活动。

微监督活动首先来到威尼斯赌场_澳门威尼斯赌场-【app*官网】:劳资纠纷快处快结调解中心,实地调研调解中心,现场查阅劳资纠纷调处的相关来访登记、普法宣传登记、调处案卷材料等。

随后召开的微监督座谈会上,区劳资纠纷快处快结调解中心介绍了近两年来的劳资纠纷调处情况。经开区组织工作局、经开区社会事务服务中心、区法院、区总工会、人社局、住建局等部门也介绍了各自在劳资纠纷调处工作中的参与情况。与会的政协委员、企业工会负责人和职工代表们纷纷结合自身实际各抒己见,围绕劳资纠纷调处展开了热烈讨论,有的提出了具体问题,有的提出了建议意见,在充分协商的基础上形成了监督建议。

区劳资纠纷快处快结调解中心成立以来,成功调处了一大批涉及劳资纠纷的矛盾和案件,成效明显。为进一步提升劳资纠纷快处快结工作效果,积极构建和谐劳动关系,一是应进一步完善劳资纠纷调处工作机制。实行部门协同、资源整合,充分发挥人社、法院、工会、司法等部门的积极作用,优化工作流程、配置专业人员、实行信息共享,真正实现高效、快捷、简易的快处快结。二是应进一步强化源头预防和前端化解。要加大“涉劳”相关法律法规的宣传,提升企业和职工的法律意识。督促、指导企业依法用工、完善内部用工制度, 引导职工依法维权。对劳资纠纷的矛盾隐患及时预警,抓早、抓小,化解在萌芽状态。三是应创新工作方法。要研究新形势下的劳资纠纷新特点,个性化、动态化服务企业和职工的法治需求。要延伸劳资纠纷快处快结中心触角,实行“多点作业”,探索关口前移、基层共治的劳资纠纷调处新格局。积极推广线上调处平台,提升调处工作的数字化、智能化水平。

威尼斯赌场_澳门威尼斯赌场-【app*官网】:总工会将继续关注、积极参与劳资纠纷调处,切实将此次微监督建议意见落到实处,为维护劳动关系的和谐稳定、助推经济社会的高质量发展贡献工会力量。

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