望政办发〔2021〕12号

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关于印发《威尼斯赌场_澳门威尼斯赌场-【app*官网】:推动养老服务人才队伍建设激励措施实施意见》的通知

各街道办事处、镇人民政府,区直各相关单位:

《威尼斯赌场_澳门威尼斯赌场-【app*官网】:推动养老服务人才队伍建设激励措施实施意见》已经区人民政府同意,现印发给你们,请认真组织实施。

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2021年10月9日

威尼斯赌场_澳门威尼斯赌场-【app*官网】:推动养老服务人才队伍建设激励措施实施意见

根据《湖南省人民政府办公厅关于推进养老服务高质量发展的实施意见》(湘政办发〔2020〕59号)、《湖南省民政厅关于印发<2021年度养老服务真抓实干督查激励措施实施办法>的通知》(湘民发〔2021〕8号)、《长沙市人民政府办公厅关于全面放开养老服务市场提升养老服务质量的实施意见》(长政办发〔2019〕1号)、《威尼斯赌场_澳门威尼斯赌场-【app*官网】:人民政府办公室关于印发<威尼斯赌场_澳门威尼斯赌场-【app*官网】:居家和社区养老服务改革试点工作实施方案>的通知》(望政办发〔2017〕95号)等文件精神,为全面提升我区养老服务专业化、职业化水平,结合我区实际,特制定本实施意见。

1.资助就读养老服务专业困境学生。对就读养老服务相关专业且在本区有养老服务就业意向的威尼斯赌场_澳门威尼斯赌场-【app*官网】：户籍困境学生,纳入贫困助学范围,通过慈善救助或使用福彩公益金予以每名学生一次性资助3000元。

2.建立养老从业人员持续教育机制。建立养老护理员持续教育制度,由区民政局、人社局为在册的护理员提供免费技能提升培训。符合条件的劳动者,通过自学或参加培训取得养老护理员国家职业技能等级证书(培训合格证书),按规定给予培训补贴。所需资金在就业专项资金中统筹解决,通过委托有资质的培训机构开展家政服务员、养老护理员等养老服务业人才入职职业技能培训和在职技能提升培训。鼓励养老机构与医疗卫生服务机构签订合作协议,通过委托进修、继续教育培训、开设讲座等方式提高养老机构医护人员继续教育水平。

3.建设实习实训基地。依托我区养老机构重点建设一批养老服务实训基地,为大中专院校老年服务与管理等养老服务专业学生提供实习岗位。全区养老床位达到200张以上的养老服务机构力争全面实现与大中专院校和技工院校签订实习实训合作协议。

4.加强养老服务人才引进。鼓励养老服务机构面向省内外招聘高层次经营管理人才和高级及以上职称人才。争取引进一批养老护理专业人员充实基层一线岗位;完善人才、智力、项目相结合的养老服务产业柔性引才机制,鼓励养老服务机构采取咨询、讲学、兼职、短期聘用、技术合作等方式灵活引进医生、社会工作者等高端人才。

5.构建多元化的养老服务人才队伍。鼓励卫生专业技术人才转岗养老行业,鼓励家政服务人员、医院护工和就业困难人员从事养老服务,鼓励有专长的老年人才参与老年医疗、老年养生、老年科普知识传播及咨询服务。支持符合条件的企事业单位、社会组织开发公益岗位或乡村振兴援助岗位,用于开展居家养老上门服务。引导各类公益慈善组织和个人支持养老事业,大力发展专项助老基金、专项资助、慈善冠名等形式的公益慈善活动,形成全社会乐施好善、敬老助老的文明风尚。

6.加强养老护理员登记管理工作。对取得养老护理员国家职业资格证书(职业技能等级证书、培训合格证书)的养老服务人员和完成养老护理专业培训的养老服务从业人员实行登记制度。探索实施注册登记用工管理制度,建立“威尼斯赌场_澳门威尼斯赌场-【app*官网】：养老护理员人才信息库”,全面如实记录从业经历、从业年限、服务对象评价、参加培训经历、投诉处罚等情况,作为养老护理员晋升、提薪、表彰的重要依据。

7.严格执行人才相关政策待遇。符合市区人才新政规定的养老服务人才可享受相关待遇。

8.实施居家养老护理服务岗位援助。支持重点群体就近到街道(镇)综合养老服务中心、社区居家养老服务中心就业,对于养老服务队伍中的脱贫户、失业人员、退役军人、残疾人等符合公益性岗位要求的人员给予相应岗位安置。

9.切实维护养老服务工作者的劳动权益。养老机构应当与养老服务从业人员依法签订劳动合同,建立劳动关系,参加社会保险。根据经济社会发展状况,稳步提高养老服务从业人员薪酬水平,推动养老服务行业平均薪酬待遇原则上不低于上年度本市服务行业平均工资水平。

10.加强养老护理员相关保障工作。符合住房保障条件的养老护理员(含外地户籍)可纳入公共租赁住房保障范围,可向属地街镇、社区申请公租房实物配租或货币补贴,住保部门进行资格审核。按现行有关规定落实养老护理员子女入学待遇。各用人单位应定期安排一线养老护理员健康体检,按照《中华人民共和国劳动法》落实劳动保障权利,实施情况纳入养老机构年度报告范围。大力发展各类养老服务就业维权、服务监管的社会组织,强化养老服务从业人员维权和监督。

11.建立养老服务人才表扬激励机制。开展护理员节系列活动,提升养老从业人员专业能力,增强养老护理员从业人员的荣誉感、自信心。积极组织养老机构参加部、省、市、区“十佳护理员”“优秀护理员”“优秀养老社会工作者”等评选表彰活动,对表现优秀业绩突出的护理工作先进个人、技能人才和养老服务单位给予表彰奖励。

本实施意见自印发之日起施行,由区民政局负责解释,有效期5年。

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